毕竟我们一起共事这些年了，不敢说知根知底，但是我们之间的那些破事，早就烂熟在我们心中，正因为太熟悉了，再去讲那些肉麻的话就显得不实在了，最起码自己是这样想的，所以这些年来无论见到谁大家总是用信赖的眼神，在相互握手之间的那一刹那，就知道我们之间要说的事情。我认为这就叫默契。
　　然而现在不同了，一纸调令把我们活生生地分开，知道这不是我们自己的本意，不是以前就说过吗，我们是党的人，跟着党干，自然就要听党的指示，像那首不太通顺的顺口溜讲得那样：“我是党的一块砖，哪里需要哪里搬，放在高楼不骄傲，放在厕所不悲观。”现在一些人被强制性地搬走了，至于放在何种位置上，也只有他们自己清楚。
　　既然是离开，作为兄弟也好，朋友也好，同仁也罢，总要讲点什么？并不是自己能言善辩，而是要对朋友表明自己的观点，祝贺也罢，宽慰也罢，大家一起不知不觉十年有余，在离开“大部队”的时候不能太市侩，所以，自己根据自己所想的一些问题，直言不讳地说了出来。一来表示自己的观点，二来是宽慰那些暂时还想不通的人，三来身为同行能为他们说几句，人的一生有几个十年，我们把人生最美好的时光都献给了这个事业，在他们离开的时候，还吝啬什么？
　　事情过去了一段时间，自己已经感觉到在我们的同行中，各有各的想法，所以对这个问题表示的人不多，倒是看热闹的人多，不言不语，观其行，品之乐。倒是摆出一个大家的风范，着实是自己没想到的结果。那些成天将兄弟感情挂在嘴边的人，那些将已经离开人，曾吹捧为楷模的人，都在那里沉默，都学会了失语，大有一点不该我事的意思。说实在话就是一种冷漠。
　　记得自己在从事这项工作以后，一位老领导曾恳切地对我说过，这是一件有利于职工的好事情，一定要倾注自己对职工的感情去做，要具备一种奉献和对职工的爱的精神，自己当时听了以后，既感到责任的重大，又感到是那样的神圣，我们不带着对职工的感情，这件事情是绝技不能让各级工会干部认同的。
　　我们正是为了这一个事业的意义，大家走到一起了，在十多年的时间里大家为了这一个事业的发展，倾注了我们多少心血，使我们的这项事业从小到大，从弱到强，一步步地让职工认可，让各级政府领导认可，使这项事业富有了生命力。这是大家共同创造的结果，它凝聚着我们每一个人的心血。然而在这时，在我们的队伍中有人离开，这种离开带着内心极大的酸楚和眷恋，他们需要我们的劝慰，需要我们伸出一只手来为他们的离开提供精神上的力量，而我们更多的人选择了失语，最不能原谅的是那些最应该出来给予“盖棺定论”的人，此时他们却选择了回避。
　　我知道，到这样的年纪不需要做什么官样文章，也不必去对谁客套，已经成形的性格和品质已经注定了他做事的方法，任何解释都是一种多余。即使不愿意或不情愿出来为兄弟们说几句，对于我来看无所谓，品质决定做法，不能强求。
　　不说话有很多原因，有的不了解，所以不说。有的了解，幸灾乐祸，也不说。在我看所有的表现就是一种精神的麻木，是内心真实的一种真实表现，“树倒猢狲散”兴许就是这个道理，这种麻木，这种冷漠，都是一种极端自私的表现，对同志麻木不仁的表现，一种近似于冷血动物，但这又是我们从事这项工作中所不需要的一种冷漠。
　　在我们倡导和谐的今天，大家没有考虑和谐的内涵，关爱是一种和谐，亲情是一种和谐，秩序是一种和谐，麻木、冷漠都是制约和谐达成的因素。然而在我们的队伍中就有这样一些人，想到这里感到寒心。