这几天说实话心里不太好受，总觉得有些事情愧对于一些人，马上要采取的措施，会带给一些人切肤之痛，但这也是无奈之举，命运在一定的程度上似乎是掌握在我们的手中，更多的事情我们是束手无策，天时地利不允许你，我知道这就是天命，第一刀肯定是剁下最无辜的人，他们成为了牺牲品，因为我知道造成这种原因的是谁，就像一位同事对我说的："可能他们才是在这个岗位上最好的"，不管是谁，事实已经存在。
　　把话讲得通俗一点，所谓的抉择就像是一个大人，把他看管的孩子放出去几个，原因无力承担，还好我们的那几位是青年，有自我生存的能力，但从内心讲，相处的几年中彼此间都是十分的敬重，在我的眼中都是一群朝气蓬勃的年轻人，可圈可点。彼此之间从工作关系逐渐的发展成为一种友情，而现实又要把这种友情，用最无助的方法给撕开，可想而知。
　　现在的社会竞争如此的激烈，对于这些在像我们这样优越条件的地方呆的时间长了，再回到竞争的起跑线，对于他们来说是很残酷，再加上现在的就业形势不容乐观，这对于他们无疑也是雪上加霜，种种的困难会一股脑的摆在他们面前，也正是想到了这些，我的心情觉得十分的沉重。
　　从来没有过如此低迷的心境，想想这些真的也高兴不起来了，人家还指望着你给他们的未来提供设想的可能性，人家还自我陶醉在"衣食无忧"的工作单位上，岂不知等待他们的是无比的失望和痛苦，失掉了一个岗位就等于失去了生活的中心，重头再来谈何容易。也就是从这一点上去为他们考虑感觉有些愧对于他们。
　　现在的管理者心肠似乎是异常的坚硬，他们对员工的感觉就像是看到了一堆石头，只对他的上级才报有感激之心，所以对一般员工的情况都漠然，但这与我们的情况是不同的，我们的家口很小，所有的员工加起来不足二十人，每天低头不见抬头见，而且相互间的一些差别不大，在我看来都是可塑的人才，像我的弟弟和妹妹，在这样的取舍下也只能从自身承担家务经济负担的角度去权衡，也许这样更人性化一点。面对即将离开的同事面前，自己总有一种愧疚的感觉。
　　这是一个无奈的选择，同样也是我的一次败笔，事业从无到有，一直到现在的规模，可是在我们的事业却没想到时那样的脆弱，在尚未到来的疾风暴雨中，就显得摇摇欲坠，这是一个管理者急功近利的表现所要承担的现实，在求发展和速度的同时没有考虑基础的问题，没有考虑依赖政策将会带来的不利影响。目光短浅，只看到眼前的利益，没有从事物发展的内在因素去考虑，对突然发生的一切束手无策，眼看着自己营造的大船在缓缓的侧翻，而那几位将离开集体的同事，就成了首批"坠海"的人。
　　虽然我们面临着如此严重的困难，但是我们相信我们不会等待，而且会和大家一起"生产自救"，一定会战胜暴风骤雨，我们营造的大船也会安全行驶出险区，重整旗鼓，迎接新的辉煌。这时候我又想起了庄严的《国际歌》中的那段振奋人心的歌词："从来就没有什么救世主，全靠我们自己……快把那炉火烧得通红，趁热打铁才能成功……"。最后遥祝那些就要离开我们大集体的同事，你们的明天一定会更美好。