某国有股份企业的子公司常年吃喝费用超标，上级公司曾三令五申，多次发文，严禁公款吃喝，严控公务接待。可是该公司依然我行我素收效不大，没有办法上级公司只好对其做出处罚。

第一季度按照剔除正常业务接待合理支出部分的超出比例，处罚二万元人民币。

子公司老总一听哈哈大笑：“小意思，付给他们。”

吃喝正常进行。

第二季度依然按照比例，处罚六万元人民币。

子公司老总哈哈一乐：“牛毛出在牛身上，付给他们。”

第三季度上级公司加大了处罚力度，罚款二十万元人民币并对子公司老总进行戒免谈话。

子公司老总根本不在乎，吩咐办公室主任：“通知财务科，以后的招待费用集中统一开票，一律从劳保费用里支出。

第四季度，上级公司的处罚和戒免谈话有了明显的效果，子公司支出的接待费用有了明显的下降，而子公司的吃喝接待场面有增无减。上级公司明知道有诈，派出审计人员进行审计，结果一无所获。据子公司扶送审计人员上车的员工说：“他们嘴里喷出的酒气，绝对有一股茅台味”。