自从人类迈入“工业化社会”以来，我们对“数字指标”的依赖度，就越来越大。尽管人们也清楚，并不是什么东西都能够拿数字来衡量，比如说我们吃东西，食物好不好吃，全凭各自的感觉，你能说苹果就一定比梨好吃吗？再比如对“幸福”的定义，虽然现在也冒出来所谓“幸福指数”，但这种指标的制订准则，也常常因种族、文化的区别而差异很大，至少大多数印度人就并不认为、自己活得一定比美国人糟糕！
当然，必须承认:在没有找到更好的评判标准之前，某些“数字指标”的存在，也有它的合理性，比如GDP。但GDP的测算有三种方法：生产法、收入法和支出法，咱们挑个最简单的“支出法”来解释：GDP=总消费＋总投资＋净出口。看到了吧？它的局限性非常大——统计GDP并不考虑对环境资源的消耗和人文素质的提升。所以中央强调“科学发展观”，不能动不动总拿GDP说事了。但这些年，各地政府都或多或少患上了“GDP崇拜症”，而且还病得不轻！
前段时间，大小媒体都忙着宣传“绿色GDP”的概念，也有十个省市自愿加入“绿色GDP”的试点，但是一年都不到，就听说不少省市跟环保总局打招呼说：算了，我们退出吧，“绿色GDP”玩不下去。为什么呢？底气不足啊？把这东西纳入政绩考核体系？话好说，实际还早着呢！至少现在上级领导，依然只重视传统GDP，下面没办法不按照老指标干啊！
另外，既然在GDP中，投资的比重很重要，那么，想着各种方式吸引投资，也成了地方政府的无奈首选！
最近，安徽阜南县有一位政府官员，因为犯有“严重错误”，受到党内警告、行政记过处分、直至停职检查。这种“错误”严重到何等地步呢？因为她没有按时完成市里布置下来任务；那什么任务如此“重要”呢？招商引资；莫非她是专门负责招商引资的干部吗？非也，此人是县安全生产监督管理局的局长！
今天看到这条新闻，简直让我啼笑皆非！这个县的领导班子，真算得上是全国“大干快上”的典范！据说“为了促进地方经济发展”，他们对所有县直机关和下辖的乡镇，都下达了“招商指标”。既然是“千斤重担众人挑，人人头上有指标”，各个非经济部门也不能幸免，而这位倒霉的局长，平时虽然是主管安全生产的，这回也被压上了400万的指标任务。
她向领导反映过：自己平时的工作，跟招商根本沾不上边！那也不行，招商引资乃县里头等大事，行政部门要干，连政法部门也要干；机关干部要干，各乡镇的教师、医生，包括社区居委会的工作人员也要干……
可我是安全生产的监管部门啊，我都花力气招商去了，自己的正经的工作还干不干啦？况且我要是为了完成任务，不得对引进的企业低头哈腰啊，那“安全生产监督”还怎么干啊？在市场经济中，政府本来的身份，应该是当裁判的，现在自己还做运动员，那岂不要政令不行，无法收拾了吗？但她的领导，态度也很明确：“发展是硬道理”！你别管那么多！全国有多少地方，都是这么“霸王硬上弓”的？是英雄是狗熊，咱们全在这事上体现！否则，别说你们单位的工资福利、奖惩待遇和提拔任用，全跟招商引资任务挂钩，完不成？好啊，党纪政纪处分，最后我干脆撤了你的职！
为了追求GDP，某些政府把自己异化成了“企业”，那么各种政策，也就一定是鼓励短视的行为，某些官员们为了自己的政绩，不惜牺牲国家和人民的利益，把市场规矩全都破坏掉！为什么会出现严重的环境污染？为什么会出现土地被廉价侵占？为什么矿难、事故接二连三地发生？为什么在招商引资过程中，会有那么多官员栽倒在贪污腐败面前？……
答案就在眼前！
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