四年我们可以用来读一所大学；

四年我们可以等待一场延续千年的体育盛会；

四年我们的日历上就会多出一天；

四年我就职一家公司却换了不同职位；

四年是我心智成熟的旅程；

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第一年

    毕业就来到了公司，当时的想法很简单：这份工作我适合，同事领导我都喜欢，在这里工作我很高兴。但是，时间长了和很多刚入司的人想法一样，工作熟练了之后就有一点“这工作也挺简单，也没太多意思，这一直干下去会不会太烦了？”的想法。也看到同期一起来的同事走了很多。但是自己静下心来思索如果都这样想，无论接触什么新的工作，熟练之后都会慢慢开始厌烦，这种想法会一直走下去，那岂不是要一直在换工作？那么我对目前这份已经熟练而感到一丝厌烦的工作还有什么用处？

    我对工作厌烦是因为我已经熟悉这个业务，觉得流程繁琐，涉及内容太杂。我是否应该换个角度看待这份工作，能怎样将目前的工作变成我希望的形式。于是我狠下心来多花时间来研究怎样提高流程、怎样加快工作效率、怎样将发现的问题细分并汇总，然后总结出方案提交给领导，有的方案领导采纳了，也表扬了我；有的没有，但是我暗自想，有一天我当领导了，我就要执行这个方案．．．．．．

    这一年，我学到了麻烦是自找的，快乐也是自找了，为什么不从工作中寻找乐趣呢？一个月平均30天，其中20多天是在工作中，我为什么不在这20天里多找一些自己的乐趣。

第二年

    从作业部门调入到了客服部门，在这里需要接触公司内各个部门和外部的客户关系。很多人都不愿接触与自己性格不同或是与自己已定目标不一致的任务或是工作。我觉得自己应该多接触一些平时不愿接触的新东西，即使与自己的专业或目标不同也可能会有更好的发展，自己要适时选择，这是其一。其二，在接触各个部门的过程中，也开始发现其他部门的一些业务缓慢会影响自己部门的业务，后来我也开始从客服部的角度去协助其他部门发现业务上不合理的地方或是应该注意的地方。这一段时间我也彷徨过，但还是坚持着。

    这一年，我学到了想别人之所不想，坚持也是真的胜利。除了做好自己本职工作，也多多帮助你的领导，这需要付出很多的努力。

第三年

    初次接触管理职位，通过前两年自己在工作中的总结和发现的问题，我开始逐步解决部门现有的问题，也怀揣着当初自己的想法，开始完善部门的不足之处。日常繁琐的工作使我突然变得喜欢抱怨起来，直到我读完了《不抱怨的世界》，知道了很多人都有不满，关键是怎样去表达和解决。比如说“这件事太烦躁了”与“这件事比较麻烦，我觉的这样处理比较好”，同样一件事情，换种思维和语气，不仅自己会受益，也会使身边人得到欣慰。

   这一年，我学到了与其抱怨，不如想办法解决，抱怨最后还是影响自己的心情。

第四年

    这一年是我意识思维层面上的改变，通过工作上和各方面的事情，我学会宽容和体谅，面对再多再大的困难都会微笑的去面对。项目经理就是要接各种新项目，接受的任务大部分都是艰巨的，要么是在短时间内完成一项看似不可能按期完成的项目，要么是利用有限的人员去执行一项新的任务，但是无论什么样的工作，心里都会看的很明朗，也会努力去让身边的人看到希望。看了《迟到的间隔年》之后，我知道自己的梦想从没放弃过，作者的勇敢让我意识到现在生活是需要自己去体味和享受的。

    这一年，我学到了无所求才会满载而归，这需要自己慢慢体味。

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四年是我快速成长的时间；

四年是我改变了人生价值观的时期；

四年比我以往度过的任何一个四年学到的都要多；

现在是第五年的开始，我继续走在心智成熟的旅程上．．．．．．