这个周末参加公司的培训：MTI性格测评。

    平时也做过各种性格测试小游戏，但是这个是比较专业的性格自我测评体系。

    在下面每行选出一个字母出来。

 具体描述：

　　外向型 E　　　　　　　　　　　　　　　 内向型  I 

　　倾向于对外部世界的客体作出反应　　　　 倾向于在内部世界里沉思

　　积极活动　　　　　　　　　　　　　　　 偏好内省

　　经验先于理解　　　　　　　　　　　　　 理解先于行动

　　从外界获得心理能量　　　　　　　　　　 从精神世界获得心理能量

　　采用尝试–错误的工作方式　　　　　　　 采用持久稳固的工作方式

　　偏好新异刺激　　　　　　　　　　　　　偏好静态的外部环境
                                                                     

　　感觉型 S　　　　　　　　　　　　　　　 直觉型 N 

　　着眼于现实　　　　　　　　　　　　　　 着眼于未来

　　重视现实性和常情　　　　　　　　　　   重视想象力和独创力

　　关注具体性和特殊性，善于细节描述　     关注普遍性和象征性，使用隐喻和类比

　　循序渐进的工作方式　　　　　　　　　　 跳跃性的工作方式

　　看重常规，相信确定有形的事物　　　　　 不拘常规，相信灵感和推断

　　倾向于观察具体事件　　　　　　　　　　 倾向于把握事件的全局图面

　　偏好已知事物　　　　　　　　　　　　  偏好新的思想观念 
                                                                     

　　思维型 T　　　　　　　　　　　　　　　 情感型 F 
 

　　退后思考，对问题进行非个人因素的分析　 超前思考，考虑行为对他人的影响

　　公正，坚定，怀疑　　　　　　　　　　　 温和，同情，体贴

　　倾向于分析性和逻辑性的工作方式　　　　 倾向于和自己的情感一致的工作方式

　　行为简洁、经济、带有批判性　　　　　　 行为期望他人认同

　　奉行清晰一致的客观原则　　　　　　　　奉行清晰一致的主观价值观 
                                                                     

　　判断型　J　　　　　　　　　　　　　　　 知觉型 P

　　行为有组织性和系统性　　　　　　　　　 行为保持开放性

　　时间观念严谨，认真对待最后期限　　　　 时间观念宽松，经常变动最后期限

　　看重工作结果　　　　　　　　　　　　　 看重工作过程

　　倾向于解决问题　　　　　　　　　　　　 倾向于使问题带有弹性

　　认真完成预设目标　　　　　　　　　　　在获取新信息的过程中不断改变目标 
                                                                      

   每行选出一个符合自己的，最后组成4个字母的代码，如INTJ，ENSP等等，通过这个网站寻找答案。

   了解自己性格的优缺点，以及适应的职业方向，怎样适当的调整自己。

   如果你能判断出上司、同事或下属相对应的性格，你应该学会怎样去交往。

   这个测试不包括受任何压力内容，例如你是一个内向的人，被指定做销售却不得不外向，那么你还是内向。

   如果通过上面的描述你还是不能确定该选哪一个，可以做这个测试。

   选出下面16种性格中，属于自己的那一种性格。

   而我自己却是INTJ，或多或少也可以解释，为什么有的人敢去做某件事，而有的人不敢。

   即使不敢也不能过多的埋怨自己或别人，这都是由性格而定的。

   但是这却是可以改变的，每行的字母时间是可以相互学习的。

   知道自己的性格特点，也会了解别人的性格特点，知道自己会去做哪些事，敢去做哪些事。

   尝试着去适应别人的性格，也尝试着去学习别人的性格。见人说人话，见鬼说鬼话。

   所以最后我想说的是，别人的所作所为你看不顺眼的，你可以了解这是他/她的性格决定。

   改变别人，还不如让自己去适应别人。