一、劳动需求

　　１、竞争的、利润最大化的企业。

　　２、生产函数与劳动的边际产量。

　　劳动的边际产量——增加一单位劳动导致的产量增加量。边际产量递减原理——一单位投入的边际产量随着投入量增加而减少的特性。

　　３、边际产量值和劳动需求。

　　边际产量值＝边际产量*产品的市场价格。

　　４、引起劳动需求曲线移动的因素。

　　产品价格。

　　技术革新。

　　其他要素。

　　

　　二、劳动供给

　　１、工作与闲暇的权衡取舍——机会成本。

　　２、引起劳动供给曲线移动的因素。

　　嗜好变化。

　　可供选择的机会变化。

　　移民。

　　

　　三、劳动市场的均衡。

　　１、劳动供给的移动。

　　２、劳动需求的移动。

　　

　　四、其他要素——土地和资本。

　　１、土地和资本的均衡。

　　２、生产要素之间的联系。

 

　　五、结论。

　　每种生产要素所得到的报酬量取决于那种要素的供给与需求。需求又取决于边际生产率。在均衡时，每种生产要素得到了它对生产物品与劳务的边际贡献的价值。

　　所以，为什么电脑程序员的收入会比加油站工人的收入高？因为，电脑程序员的产品市场价值大于加油站服务员。人们愿意为一个好的电脑游戏程序支付大价钱，而只愿意为加油和擦洗玻璃付少量的价钱。这些工人的工资反映了他们所生产物品的市场价值。当然，当人们感觉电脑腻味了，决定花费更多时间在开车上，那么两种产品（服务）的价格发生变化，而且两个工人集团的均衡工资也发生变化。