世人何以关注29岁市长的背景？

29岁的周森锋全票当选湖北宜城市新一任人民政府市长的消息在坊间沸腾了多时，对于这位年轻的市长，人们有着各种各样的猜测和议论，而关注度最高的一条多是集中在周森锋的“背景”上。网上出现周森锋当选市长的帖子后，大多数网友们的第一反应是：周森锋有无背景，亲戚朋友七大姑八大姨有无过硬后台。天涯杂谈一篇题为“打死我也不相信，湖北宜城29岁市长周森锋没有背景”的文章，更是将周森锋的“背景”问题渲染到了白热化程度。

29岁当市长，想必无论哪方面都有其过人之处，如果碌碌无为平庸委琐，怕是难得有这样的风光无限。至少我们身边尚未出现29岁就在市长的位子上叱咤风云的人物。周森锋有无背景，政绩怎样突出，工作如何扎实，前途是否无量，这些问题都无关紧要，只是我们好不容易在突然面对这样一个干部绝对年轻化的事实时，何以会“大煞风景”且无一例外地猜测周森锋的背景？

一直以来，干部选拔任用机制的不完善及干部使用过程中各种弄虚作假手段的层出不穷，使得官场在很大程度上成为某些当权者玩弄于股掌间的私有财产。固若金汤的交际圈，严密紧凑的关系网，没有通天入地的钻营，没有牢不可破的背景，再大的本领，再好的才华，再兢兢业业的工作态度也是白搭。“朝中有人好做官”的俗语见证了世人对为官之道有着极为明确的认识和极其深刻的洞悉。“上面”没人，没有靠山，没有在关键时刻给自己说话的背景，想在官场谋得一席之地，不过是痴人说梦缘木求鱼罢了。

面对官场关系庸俗化现象的日益突出，各级组织纪检部门差不多每年都要对干部选拔任用工作纪律作几点强调，一而再，再而三，不厌其烦，苦口婆心。“严禁跑官要官，严禁带病提拔，严禁上级领导打招呼”等等等等。之所以“严禁”，是因为此类问题已泛滥成灾，不正常现象已被人们视若正常，为达目的不择手段和方式的价值体系已让世人在谋取官位方面变得更其直接和露骨。正所谓：“有条件要做官，没有条件创造条件也要做官。”官本位思想的根深蒂固，权力崇拜的无可动摇，让世人在做官方面找到了诸多放之四海而皆准且屡试不爽的妙招，而其中最关键的一条便是“背景”。四面出击到处拉关系，见机行事结交重要人物，以便给自己找一个可以当作靠山的背景。有了背景，便可以不无自豪地炫耀自己是某某的人。背景是世人可以在官场潇洒走一回的外在力量和精神支柱，是世人可以与乌纱取得长久亲密接触的绝好中介。正因为“背景”在世人的官运中不断施加着让人无可预料的巨大影响，所以有无背景成为能否做官的前提也属必然。没有背景，能跑官要官？没有背景，能带病提拔？没有背景，上级领导会打招呼？跑“部”尚需钱“进”，跑官难道能离得开“背景”？

年轻的周森锋市长估计没有背景，因为网上称其父母均在农村种田。这个消息多少还能给世人对官场日渐失望的心灵一点慰藉，多少还能给世人一种“没有背景也可在官场有一番作为”的希望。如果一个没有任何背景的年轻人当选市长，那么也许还会有更多没有背景的人通过不懈努力实现自己的人生抱负和理想。如果我们期待的这一切仅仅只是一个笑话，仅仅只是一个美丽的幻想，也许没有什么可以修复世人对官场的“庸俗”认识。