1.班长：
负责管理班级日志。
1)
负责班级全面工作，团结全体班干部，团结同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。着重抓好班上的纪律、学习等方位的工作。
2) 把班级中出现的问题和成绩及时汇报给班主任。
3) 处理各种偶发事件，并采取相应措施，把处理意见汇报给班主任，或请班主任指导解决。
4)
定时召开班委会，并且须在会前明确开会的大致目的和纲要，如班主任不出席会议，还须把会议记录交给班主任，及时让班主任了解会议的内容。
5) 负责更新同学及家长的联系方式。
6) 和副班长一起做好每周的班级考评工作。
7) 负责给个班干部的一周工作打分、统计和考核。
2.副班长：
协助班长管理班级工作，对各班干部进行考核、考勤等。
3.团支部书记：
负责团委的工作和团费的收缴，负责黑板小组的组建、黑板报的评选及组织学校团委组织的比赛如演讲比赛、歌咏比赛、文艺会演等。
4.团支部副书记：
协助团支部处理班级各项活动事宜。
5.学习委员：
1) 在课代表生病时，接替课代表的工作。
2) 负责每日统计班级的作业收交情况，及抄袭作业现象。
3) 负责成绩统计、排名。
4) 每学期组织几次表彰会。
5) 负责对各课代表的管理和考核，并评定他们的工作表现。
6) 及时和课代表一起沟通学生和老师之间的教与学。抓好同学的学习成绩。
7) 提高自身素质，掌握良好的学习方法并做好推广工作，主动帮助同学，在班中建立良好的学习风气。
6.纪律委员：
1）协助班主任、班长抓好班级的全面工作。做好班级学生纪律方面的量化管理工作，及时向班长汇报班级纪律情况。
2）具体负责班级的纪律工作,写好班级的纪律记录，协助班长总结班级情况，处理班级中存在的问题，做好班级纪律量化工作并汇报到班长处。
3）负责全班同学课堂违纪记录。每周汇总一次，向全班公布后并于每周日晚将出勤簿上报班长处。
7.体育委员：
1) 积极组织全班同学参加体育活动。
2) 组织同学们积极做早操。
3) 配合体育老师准时上好体育课：
8.劳动委员：
负责平日及大扫除的卫生工作，主要是检查、督促、把关工作，发现问题及时组织同学清扫。
9.生活委员：
负责学生的饭卡充值和挂失等工作。
10.文娱委员：
协助团支部书记组织好歌咏比赛、文艺会演等。
11.团组织委员：
负责本班新团员的发展和培训、负责对本班团员团费收缴、团员证的注册工作、配合学生会其他团体更好的组织，完成各种活动、负责完成学校团委交办的其它事务。
12．女生委员：
1）负责班级女生的学习、生活和思想；协助班委进行日常各项工作的管理。
2）积极配合学校、学校女生部的工作，协调同各班女生委员的关系；
3）组织配合学校举办女生节等一系列活动，致力于服务女生的各项有益的工作，展现当代女中职生的风采，提供女中职生生活动的舞台；
4）设计开展适合女生需要的各种宣传教育和文体活动。
13.宣传委员：
1）负责班级大型活动的组织策划工作。
2）广泛收集与同学们学习、生活等切实相关的信息，并及时传达给大家，让每
个人能及时准确掌握信息状况。
4）协助生活委员，随时向班上宣传学院有关学生宿舍用电安全、防盗安全、放假回家安全等规定与纪律，尤其是每逢节假日，做好同学们安全防范宣传工作。
5）做好学习资料收集工作，做好学习记录，搞好班委和团支部工作的宣传报道。
14.设备委员：
负责对教室及宿舍的设备管理（电，门窗等），教室各项摆设等情况监督和检查
第五章 奖惩措施
一、扣分
1.上课不得迟到、早退，上课期间不准玩手机，一经发现，每次0.5分。
2.无故旷课者，每节扣2分，一次旷课达1天或累计旷课达20节的，按学校规定处罚。
3.上课期间不准交头接耳，不准影响老师讲课及其他同学学习，发现每次扣0.5分。
4.不准打架斗殴，一经发现交学校处理。
5.不准喝酒、吸烟，一经发现交学校处理.
6.不准乱扔垃圾，乱倒剩菜剩饭，违者罚款2元。
7.私自离校者，按旷课论并通知家长，按每节课2分。
8.不服从老师及班干部的安排，每次扣2分。
9.在班级卫生中，敷衍了事，拖拖拉拉等情况，是情节轻重扣1-3分。
10.在学校的各项检查中予以通报的宿舍及个人，每次扣2分。
11.担任班干部期间有各种徇私、不称职等情况予以双倍扣分（2-5分）。
12.故意损坏公物，除照价赔偿外并写好说明书，每次扣3分。
13. 老师布置作业不能按时完成，或者抄袭他人作业等情况，每次扣1分。
14.考试期间舞弊者，每次扣2分。
15.不按时出早操及学校规定的各项集会，每人次扣1分。
16.本条例未规定其他事项视情节轻重予以扣分。
二、奖励
1.担任班干部每月加分（班长3分，副班2分，其他班干部1分）
2.每月统计无扣分同学，每人加2分。
3.为班级做出突出贡献的个人及团队每人次加2分。
4.代表班级参加系部及学校的各种活动予以加分（一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分，优胜奖1分）。
5.积极参加各种社团活动每人加2分。
6.每月操行分排名前三的每人次加2分。
7.按时完成老师及班干部安排的任务，认真负责，每人次加1分。
8.值日当天（宿舍、教室）无任何扣分情况，当天值日生每人加1分。
9.本条例未规定其他事项视具体情况予以加分。
班级管理模式
一级管理——三权分治。这是我们班民主政治生活的基础，班上建立立法会、班委会、监督部等三个立法、行政、监督法规的管理部门，宏观驾控我们班级；
二级管理——团队合作学习制，创建以“合作学习小组”为基础的、人人参与的团队合作学习模式，从个人层面解决学习、工作和生活问题；
三级管理——家校一体辐射式制，创建紧密的家校同盟、共同为孩子成长服务的联系机制，解决学生的环境影响和教育问题。
在这“三级管理”中，我重点要说的是“三权分治”，这是我们班的民主政治生活基础，三个不同部门，分别代表了我们班级民主管理的三个方面：
立法委代表的是同学们的整体意志，班级共同愿望。他们的职责是在建班之初，征集同学们的班级愿景和对规章制度的理解，出台我们班的班规。
班规制定完之后，他们负责搜集整理班规在具体实施中存在的问题，搜集整理同学们实践的意见，对于班规中不完善的地方，出台合乎我们班级实际的“司法解释”，用以弥补班规的不足。这是我们班的最高权利机构。
班委会是我们班的日常事务协调、管理、服务部门，是把同学们的愿望变成现实的、具体实施机构，他们接受全班班主任的指导，代表全班同学开展工作。
监督部是我们班的纠错部门，也是对班委会和普通学生的监督部门，干部玩忽职守、学生自我要求不严，甚至包括作风教育辅导、学生形象建设，都在监督部门的工作职责范围之内。
此监督部非彼监督部，我班的监督部门还要针对班级存在的问题，提出好的整改方向，对学生进行宣传教育，做正面引导。所以，同学们给他们一个外号，叫“形象塑造大使”，我觉得很好。
三个部门独立开展工作，互不干预，从班级最高权力机构、执行机构和监督机构，解决了我们班的宏观管理模式的建设问题。
那立法部门做些什么呢？“就是班级各项制度的规定和出台，组织每月一次对班主任和班干部的常规民主评议，同时对小组和个人表现进行综合评价，相当于人民代表大会常务委员会。
“什么是监督部门？监督部门就相当于司法部门，立法部是有法可依，那监督部就是执法必严。当然在法律面前人人平等，我这班主任也不例外。
“班委会呢，可不像初中的班干部管你们，而是竭诚为班级同学服务。就相当于国务院，主持组织班级的常规工作。”
在这个班上我是旁观者还是参与者，我会做什么，我能做什么，我选择什么事情开始做？
由立法部长主持班长和监督部长的竞聘选举。
班长协助立法部长选出了学习部长、劳卫部长、生活部长、文宣部长、体育部长等。通过这一次选举，我告诉班上学生：今后我们班的干部产生，就用这种模式，公开透明、公平公正地竞选。这就从干部产生机制上，确定了我们班干部竞选模式。
干部职责定位
立法部
1.制定班纪班规；
2.与时俱进，及时进行班纪班规的修订；
3.民主评议班干部和班主任的工作。
班长
1.严格执行《班规》，管理班级工作；
2.负责安排值日，抓班级纪律，领导其他班委开展工作；
3.每周向全班做一次总结，平时代表全班同学向班主任反映情况；
4.班主任不在时，代行班主任职权。
行政组长，直接由班长管理。
组长职责
负责维持本组课堂纪律，按时收交本组作业，认真组织本组清洁扫除，搞好各项活动。若有失职，向全班做书面检查，直至撤职，组织管理好各学科组长做好学科辅导。
学习部
1.负责组织各类学习交流活动；
2.督促学习部各学科班长的工作。
学科班长
1.每天及时把作业交到老师办公室，把未交者名单交给学习委员，协助老师做好相关辅助工作；
2.带领高效学习研究小组解决其相应学科的问题，组织交流学习的问题，组织交流学习心得。
3.语文、英语班长带领同学们诵读和安排早自习内容。
劳卫部
1.负责班级卫生劳动工作安排、检查和评比，
2.负责组织同学到外班参观学习相关经验。
生活部
1.负责管理教室的电灯等其他电器；
2.在生活方面为同学提供各种力所能及的服务；
3.负责班费管理，且每月向同学们汇报一次。
4.加强寄宿生就寝就餐管理工作；
文宣部
1.积极组织各种文娱活动；
2.组织黑板报编写工作；
3.组织编辑班级日报。（若有失职，处罚同上）
健身部
1.负责早操和体育课管理；
2.记载体育课违纪情况；
3.组织并监督课间操与罚跑。
监督部
监督各部门工作是否认真到位，监督班主任工作，对违纪同学拟定惩戒单，做到当天问题当天解决。（建议弹性惩戒）
利用班会课各个部门将自己的职责向全班征集意见。
经过大家商量，最终制定出了班干失职法则：
1.不认真履行工作职责一次，扣除班干表现积分2分；
2.三次以上不履行职责，写出书面检查，并勒令改正；
3.造成班级声誉损失的，予以全班致歉，扣除班干表现积分5分，换任其他工作。部员失职，部长谈话；部长失职，立法部长和监督部长联合谈话；情节严重的，班主任谈话。
班级管理机构
1.班长：
负责管理班级日志。
1) 负责班级全面工作，团结全体班干部，团结同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。着重抓好班上的纪律、学习等方位的工作。
2) 把班级中出现的问题和成绩及时汇报给班主任。
3) 处理各种偶发事件，并采取相应措施，把处理意见汇报给班主任，或请班主任指导解决。
4) 定时召开班委会，并且须在会前明确开会的大致目的和纲要，如班主任不出席会议，还须把会议记录交给班主任，及时让班主任了解会议的内容。
5) 负责更新同学及家长的联系方式。
6) 和副班长一起做好每周的班级考评工作。
7) 负责给个班干部的一周工作打分、统计和考核。
2.副班长：
协助班长管理班级工作，对各班干部进行考核、考勤等。
3.团支部书记：
负责团委的工作和团费的收缴，负责黑板小组的组建、黑板报的评选及组织学校团委组织的比赛如演讲比赛、歌咏比赛、文艺会演等。
4.团支部副书记：
协助团支部处理班级各项活动事宜。
5.学习委员：
1) 在课代表生病时，接替课代表的工作。
2) 负责每日统计班级的作业收交情况，及抄袭作业现象。
3) 负责成绩统计、排名。
4) 每学期组织几次表彰会。
5) 负责对各课代表的管理和考核，并评定他们的工作表现。
6) 及时和课代表一起沟通学生和老师之间的教与学。抓好同学的学习成绩。
7) 提高自身素质，掌握良好的学习方法并做好推广工作，主动帮助同学，在班中建立良好的学习风气。
6.纪律委员：
1）协助班主任、班长抓好班级的全面工作。做好班级学生纪律方面的量化管理工作，及时向班长汇报班级纪律情况。
2）具体负责班级的纪律工作,写好班级的纪律记录，协助班长总结班级情况，处理班级中存在的问题，做好班级纪律量化工作并汇报到班长处。
3）负责全班同学课堂违纪记录。每周汇总一次，向全班公布后并于每周日晚将出勤簿上报班长处。
7.体育委员：
1) 积极组织全班同学参加体育活动。
2) 组织同学们积极做早操。
3) 配合体育老师准时上好体育课：
8.劳动委员：
负责平日及大扫除的卫生工作，主要是检查、督促、把关工作，发现问题及时组织同学清扫。
9.生活委员：
负责学生的饭卡充值和挂失等工作。
10.文娱委员：
协助团支部书记组织好歌咏比赛、文艺会演等。
11.团组织委员：
负责本班新团员的发展和培训、负责对本班团员团费收缴、团员证的注册工作、配合学生会其他团体更好的组织，完成各种活动、负责完成学校团委交办的其它事务。
12．女生委员：
1）负责班级女生的学习、生活和思想；协助班委进行日常各项工作的管理。
2）积极配合学校、学校女生部的工作，协调同各班女生委员的关系；
3）组织配合学校举办女生节等一系列活动，致力于服务女生的各项有益的工作，展现当代女中职生的风采，提供女中职生生活动的舞台；
4）设计开展适合女生需要的各种宣传教育和文体活动。
13.宣传委员：
1）负责班级大型活动的组织策划工作。
2）广泛收集与同学们学习、生活等切实相关的信息，并及时传达给大家，让每
个人能及时准确掌握信息状况。
4）协助生活委员，随时向班上宣传学院有关学生宿舍用电安全、防盗安全、放假回家安全等规定与纪律，尤其是每逢节假日，做好同学们安全防范宣传工作。
5）做好学习资料收集工作，做好学习记录，搞好班委和团支部工作的宣传报道。
14.设备委员：
负责对教室及宿舍的设备管理（电，门窗等），教室各项摆设等情况监督和检查
第五章 奖惩措施
一、扣分
1.上课不得迟到、早退，上课期间不准玩手机，一经发现，每次0.5分。
2.无故旷课者，每节扣2分，一次旷课达1天或累计旷课达20节的，按学校规定处罚。
3.上课期间不准交头接耳，不准影响老师讲课及其他同学学习，发现每次扣0.5分。
4.不准打架斗殴，一经发现交学校处理。
5.不准喝酒、吸烟，一经发现交学校处理.
6.不准乱扔垃圾，乱倒剩菜剩饭，违者罚款2元。
7.私自离校者，按旷课论并通知家长，按每节课2分。
8.不服从老师及班干部的安排，每次扣2分。
9.在班级卫生中，敷衍了事，拖拖拉拉等情况，是情节轻重扣1-3分。
10.在学校的各项检查中予以通报的宿舍及个人，每次扣2分。
11.担任班干部期间有各种徇私、不称职等情况予以双倍扣分（2-5分）。
12.故意损坏公物，除照价赔偿外并写好说明书，每次扣3分。
13. 老师布置作业不能按时完成，或者抄袭他人作业等情况，每次扣1分。
14.考试期间舞弊者，每次扣2分。
15.不按时出早操及学校规定的各项集会，每人次扣1分。
16.本条例未规定其他事项视情节轻重予以扣分。
二、奖励
1.担任班干部每月加分（班长3分，副班2分，其他班干部1分）
2.每月统计无扣分同学，每人加2分。
3.为班级做出突出贡献的个人及团队每人次加2分。
4.代表班级参加系部及学校的各种活动予以加分（一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分，优胜奖1分）。
5.积极参加各种社团活动每人加2分。
6.每月操行分排名前三的每人次加2分。
7.按时完成老师及班干部安排的任务，认真负责，每人次加1分。
8.值日当天（宿舍、教室）无任何扣分情况，当天值日生每人加1分。
9.本条例未规定其他事项视具体情况予以加分。
班级管理模式
一级管理——三权分治。这是我们班民主政治生活的基础，班上建立立法会、班委会、监督部等三个立法、行政、监督法规的管理部门，宏观驾控我们班级；
二级管理——团队合作学习制，创建以“合作学习小组”为基础的、人人参与的团队合作学习模式，从个人层面解决学习、工作和生活问题；
三级管理——家校一体辐射式制，创建紧密的家校同盟、共同为孩子成长服务的联系机制，解决学生的环境影响和教育问题。
在这“三级管理”中，我重点要说的是“三权分治”，这是我们班的民主政治生活基础，三个不同部门，分别代表了我们班级民主管理的三个方面：
立法委代表的是同学们的整体意志，班级共同愿望。他们的职责是在建班之初，征集同学们的班级愿景和对规章制度的理解，出台我们班的班规。
班规制定完之后，他们负责搜集整理班规在具体实施中存在的问题，搜集整理同学们实践的意见，对于班规中不完善的地方，出台合乎我们班级实际的“司法解释”，用以弥补班规的不足。这是我们班的最高权利机构。
班委会是我们班的日常事务协调、管理、服务部门，是把同学们的愿望变成现实的、具体实施机构，他们接受全班班主任的指导，代表全班同学开展工作。
监督部是我们班的纠错部门，也是对班委会和普通学生的监督部门，干部玩忽职守、学生自我要求不严，甚至包括作风教育辅导、学生形象建设，都在监督部门的工作职责范围之内。
此监督部非彼监督部，我班的监督部门还要针对班级存在的问题，提出好的整改方向，对学生进行宣传教育，做正面引导。所以，同学们给他们一个外号，叫“形象塑造大使”，我觉得很好。
三个部门独立开展工作，互不干预，从班级最高权力机构、执行机构和监督机构，解决了我们班的宏观管理模式的建设问题。
那立法部门做些什么呢？“就是班级各项制度的规定和出台，组织每月一次对班主任和班干部的常规民主评议，同时对小组和个人表现进行综合评价，相当于人民代表大会常务委员会。
“什么是监督部门？监督部门就相当于司法部门，立法部是有法可依，那监督部就是执法必严。当然在法律面前人人平等，我这班主任也不例外。
“班委会呢，可不像初中的班干部管你们，而是竭诚为班级同学服务。就相当于国务院，主持组织班级的常规工作。”
在这个班上我是旁观者还是参与者，我会做什么，我能做什么，我选择什么事情开始做？
由立法部长主持班长和监督部长的竞聘选举。
班长协助立法部长选出了学习部长、劳卫部长、生活部长、文宣部长、体育部长等。通过这一次选举，我告诉班上学生：今后我们班的干部产生，就用这种模式，公开透明、公平公正地竞选。这就从干部产生机制上，确定了我们班干部竞选模式。
干部职责定位
立法部
1.制定班纪班规；
2.与时俱进，及时进行班纪班规的修订；
3.民主评议班干部和班主任的工作。
班长
1.严格执行《班规》，管理班级工作；
2.负责安排值日，抓班级纪律，领导其他班委开展工作；
3.每周向全班做一次总结，平时代表全班同学向班主任反映情况；
4.班主任不在时，代行班主任职权。
行政组长，直接由班长管理。
组长职责
负责维持本组课堂纪律，按时收交本组作业，认真组织本组清洁扫除，搞好各项活动。若有失职，向全班做书面检查，直至撤职，组织管理好各学科组长做好学科辅导。
学习部
1.负责组织各类学习交流活动；
2.督促学习部各学科班长的工作。
学科班长
1.每天及时把作业交到老师办公室，把未交者名单交给学习委员，协助老师做好相关辅助工作；
2.带领高效学习研究小组解决其相应学科的问题，组织交流学习的问题，组织交流学习心得。
3.语文、英语班长带领同学们诵读和安排早自习内容。
劳卫部
1.负责班级卫生劳动工作安排、检查和评比，
2.负责组织同学到外班参观学习相关经验。
生活部
1.负责管理教室的电灯等其他电器；
2.在生活方面为同学提供各种力所能及的服务；
3.负责班费管理，且每月向同学们汇报一次。
4.加强寄宿生就寝就餐管理工作；
文宣部
1.积极组织各种文娱活动；
2.组织黑板报编写工作；
3.组织编辑班级日报。（若有失职，处罚同上）
健身部
1.负责早操和体育课管理；
2.记载体育课违纪情况；
3.组织并监督课间操与罚跑。
监督部
监督各部门工作是否认真到位，监督班主任工作，对违纪同学拟定惩戒单，做到当天问题当天解决。（建议弹性惩戒）
利用班会课各个部门将自己的职责向全班征集意见。
经过大家商量，最终制定出了班干失职法则：
1.不认真履行工作职责一次，扣除班干表现积分2分；
2.三次以上不履行职责，写出书面检查，并勒令改正；
3.造成班级声誉损失的，予以全班致歉，扣除班干表现积分5分，换任其他工作。部员失职，部长谈话；部长失职，立法部长和监督部长联合谈话；情节严重的，班主任谈话。