从古到今、从中到外，全天下只统一于一个字，那就是“卖”，上至总统，下到黎民百姓，我们的一切都是卖。我讲我们的理念，讲我的期待，讲我的愿望，讲我的意志，也是在卖。全世界只有在这一个问题上是高度统一的，是任何人都否定不了的。所有成果的企业各有各的秘诀，各有各的发展史，但是它们的共同点就是商品得卖得动，卖得好，所有倒闭的企业各有各的原因，但有一个共同的原因，那就是商品卖不动了，卖不动的时候就是社会不需要了，不需要了就是多余了，多余了就要垮掉了。我们不断地发展，不断地壮大，这个过程就是我们不断地能卖、再卖、大卖的过程。

　　卖是为了把我们的商品推向市场，满足人们日益增长的需要。因为成功的人生就是成功地卖出了自己。小布什之父老布什就是成功地卖出了自己，当了四年总统，后来成为前总统。小布什秉承其父的意志，继续卖自己，于是又卖了四年，第二个四年来临的时候，与克里有了长时间地较量，实际是在争相卖自己，最后小布什继续被美国公民买走，于是就开始了第二任的行程。

　　我们每个人都期盼成功，期盼幸福，期盼有所建树，但我们是什么呢？我们是商品的生产者，是商品的销售者，又是商品生产后持久的服务者，而我们自身就应该是最优秀的商品，唯有把自身定位为优秀的商品。于是，才能按照社会的需要去塑造我们，而不是按照自己的意愿，只有把自己定位为商品，于是才能满心装着社会，装着他人，装着需求者，才不断地改造我们自己，不断地充实自己，不断地学习，不断地提升自己。一个人卖自己的幅度越大，成功就越大，你能把自己卖到全国去，你就是未来民主化进程中我们国家的总统、国务卿。

　　我讲过，成功的销售实际是推销自己。企业本身就是商品。很多青年人都渴望成功，我讲的这番话就是成功的秘诀。你想成功吗？那么你就把自己作为商品，而商品是有质有量的，商品是有价值的，商品的价值是通过交换，即通过出卖来实现的，当然，这种出卖不是出卖良知与理性，不是出卖良心。也只有把自己作为商品，才能在商品经济社会里有了一个永恒的通行证，也只有把自己作为商品，我们才永不满足，也只有把自己作为商品，才能有一个和谐的人际关系，也只有把自己作为商品，才能更好推销我们的商品。其实每一个人的成功都是在成功地推销着自己。既然是商品，就不能由我们自己来品评好与坏；既然是商品，就要由消费者来给我们定价；既然是商品，就不能完全按照自己的意志来生活；既然是商品，就要对消费者来负责任。于是每个人就对他人负责任，于是每个人就有了使用价值，于是每个人都要对得起买主的这份薪水，于是每个人就都争做优秀商品、名牌商品。大家记得，曾有一部关于营销的书，叫《羊皮真经——世界最伟大的推销员》，推销的是什么呢？推销的是商品，这个商品首先是自己，怎样做最伟大的推销员呢？为什么把这样一本书叫“羊皮真经”呢？因为它推销的是爱心，付出的是责任。

　　只有时时刻刻把自己作为商品，时时刻刻想到使自己有用，有更大的用处，时时刻刻不断地修改自己。大家看到手机，现在有了几百种，现在还在发展。我们人也是如此。从来没有任何人抱定了原有的那点东西，不论是大学、硕士、博士还是博士后毕业，也不论你是什么人，任何一个人抱定原有的一点东西，想适应社会，想快乐、幸福，想持久地获得成功，都是万万不可能的，因为社会在不停地前进，需求的水平在不停地提高。

　　当我们把心态调整到我们是商品的时候，于是才能真正实现我为人人，人人为我，大家为上帝，上帝为大家，谁是我们的上帝，我们自己就是我们自己的上帝，我们自己就决定着我们的快乐与成功，决定着我们的幸福。如果我们自己不能做自己的上帝，就没有任何人能帮助我们，就没有任何成功可言。因此我说，把命运握在自己的手上，而这种把命运握在自己手上的惟一途径就是全心全意为他人服务。大家秉承这样一种信条、这样一种生活理念，于是就有了和睦的人际关系，于是我们每个人就有了特殊的角色，生活就是脚本，市场就是总导演，我们在其中某定一个位置，我们将改掉日常生活中不适应的那一部分，每日扮演一个全新的角色去追求成功；我们秉承这样一个理念，我们就有了友情，就减少了隔阂，就有了在市场经济条件下的合作；我们秉承这样一种理念，人际关系就变得积极向上，大家就争先恐后，水涨而船高，而不是水落而石出；秉承这样一种理念，我们每个人将不再拒绝批评，每个人将不再拒绝学习，每个人将不再拒绝任何善良和美好；秉承这样一种理念，太阳每天升起的时候，一个新的生命都重新开始；秉承这样一种理念，我们有能力使自己有能力自立于社会，自立于企业，逐渐成为骨干、中坚，而且，上可以赡养自己的父母，下可以抚育自己的儿女。

　　青年人应该出人才，出经理、总经理、总裁，充分地展示自己才能。自古以来就有一句话“乌纱本无主、有德者居之”，“铁打的衙门、流水的官”，一句话叫“旧的不去、新的不来”，但新的不成长起来，老的就无法向更重要的位置上完成这种过渡。我曾经反复讲，我们宁可要年轻稚嫩一些，而不要成熟的市侩的；我们宁可要经验缺乏的，但是品格高尚的；我们宁可要有缺点但是肯于改正的，而不要那些看似找不着缺点的；我们宁可要今天看似弱一些，但是有前途，能够为企业服务几十年的，而不要那些现在看来还能做一些事情，但是永远不可能再有更大出息的人。

　　领导者的品格、品格，还是品格，一个领导者管理的是人，不是物，一个领导者首先领导自己，一个不能领导自己的人是不能领导他人的，一个领导者首先得管理自己，不能管理自己就不能管理他人，一个领导者应该是品格高贵的人，应该是公正无私的人，应该是公平的人，应该是坦荡的人，应该是知道惭愧、自省的人，应该是不断改造自己的人。权力可以给予，但是权威不能给予，而这个“威”是权力得以发挥的最重要的条件，有权而无威，还不如没权，但是，威又不能刻意营造。