企业的伦理建设
正规的企业一定要有一套严厉的监察制度和打击制度，而且要将高贵的精神和文化大而化之，使公司的员工知道向着好的方向走，前途一片光明，而且荫及子孙后代。这是一个乱伦的社会，在伦理建设上，有很多的企业和个人都不在意这些，但构成生活的快乐与痛苦、幸福与灾难，恰好是这些东西。不能想象，一个肮脏不堪的企业，然后人际关系非常复杂，大家能够是快乐的？挣几吊钱又能怎么样？又不能想象，在一个企业贪了、捞了，终日像丧家犬似的，有家不能归、有名不能叫、有亲不能认，被网上通缉；也不能想象，因得了不义之财以后，终日提心吊胆，后半夜电话一响、一有人敲门，就一身冷汗，做恶梦吓醒，冷汗湿透前后心；不能想象，昧着良心，这样的人能快乐吗？敢讲自己的钱是哪来的吗？敢和自己的孩子说吗？也不能想象，一个人总是让人指着后脊梁，人格低下，他能是快乐的？
一个有责任感的企业会尽最大的努力，让人往好道上走，会使很一般的人好起来，使比较好的人变得很好，使很好的人变得非常优秀和杰出，压制住人性中恶性的东西，发扬光大人性的优点。这是构成幸福的一个最重要指数和一个最重要方法。因此，如果没有这些，所有的设想、努力和结果最终都是相反的。
加载中，请稍候......
加载中…