加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

随想录(333)

(2006-12-15 14:52:28)
分类: 随想录
当领导要能关心下属
 
  作为领导,不知道关心自己的下属,不知道照顾别人,怎么带队伍?历史上很多名将为士兵吸脓治疮、煎汤熬药。尤其那些单身的员工,平时就是食堂、宿舍、办公室,三点一线,很枯燥,做领导的要给这些员工以家的感觉。一个人要操心很多人,才配当领导。领导一个人要操一个人的心,领导一万人要操一万人的心,心操不到了,想卖力都卖不了。更不用说心胸狭隘,不能容忍,就是能容忍,不会容忍都不行。像用马,想用马,得先爱马,也得驯马、约束马。

  当然,作为普通员工,自己不能照顾自己,身体素质达不到相应的水平,智力又不行,身体再不行,那就基本没什么用处了。如果说人是第一生产力,那么人是由两个部件构成的——硬件和软件,如果软件行,身体弱一些也行,像霍金似的,歪着脖子在车上,瘫了几十年,可能和爱因斯坦齐名。普通人没有那个本事,再不靠身强力壮的身板,还能靠什么?
 

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
前一篇:随想录(332)
后一篇:随想录(335)
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有