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当领导要能关心下属
作为领导,不知道关心自己的下属,不知道照顾别人,怎么带队伍?历史上很多名将为士兵吸脓治疮、煎汤熬药。尤其那些单身的员工,平时就是食堂、宿舍、办公室,三点一线,很枯燥,做领导的要给这些员工以家的感觉。一个人要操心很多人,才配当领导。领导一个人要操一个人的心,领导一万人要操一万人的心,心操不到了,想卖力都卖不了。更不用说心胸狭隘,不能容忍,就是能容忍,不会容忍都不行。像用马,想用马,得先爱马,也得驯马、约束马。
当然,作为普通员工,自己不能照顾自己,身体素质达不到相应的水平,智力又不行,身体再不行,那就基本没什么用处了。如果说人是第一生产力,那么人是由两个部件构成的——硬件和软件,如果软件行,身体弱一些也行,像霍金似的,歪着脖子在车上,瘫了几十年,可能和爱因斯坦齐名。普通人没有那个本事,再不靠身强力壮的身板,还能靠什么?