[转载]全球最高效直接的人脉法则,已经改变了全球1.6亿人的命运

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人脉的本质就是不断用各种形式帮助其他人成功。你需要为此献出你的知识与资源、时
间与精力、朋友与关系、同情与关爱,持续地为他人提供价值,同时提高自己的价值。当你
你能为另人提供价值,对方才会联系你。所以,请多考虑别人而不是自己。总在计算回
报的人,他最终的回报一定是零;我考虑付出而不是收获的人,他将来的收获一定盆满钵满。
你不要以为和一个人的友谊是有限的,友情是一种投资,它会越滚越多。所以不管那个
在人脉场通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。小气鬼永远迈不进“财富”的大门。
你想结交什么样的人?和什么人聊天会让你觉得兴奋,让你感觉时间过得飞快,或者,
越清楚你要的是什么,对自己有清醒的定位,你就越能找到实现的方法和明确需要结交
○第七条梦想分解法则:梦想只是不可缺少的基础,实现的步骤才最关键
让你与众不同的最简单方式,就是把自己的伟大梦想变为可执行的现实目标,并且分解
②
③
一旦你设立了目标和相应的步骤,就把它们贴在你经常可以看到的地方,而
不是锁进抽屉和抛诸脑后。
○第九条智囊团法则:拥有你个人的智囊团
找到那些愿意尽力帮助你的有能力的人,他们就是你的智囊团。
○第十条培养法则:在你需要之前,就着手培养自己的人脉
要在你自己用到别人之前,就尽早地和他们建立、保持良好的沟通与联系。在这个过程
中,你要把他们当做最好的朋友,以诚相待,而不是潜在的客户或贵人,因利而交。
○第十一条当前法则:和你已经认识的人保持最好的联系
首先关注你当前人际网络中的人,不要忽略他们的存在。有时,我们寻找了很久的人,
往往就在你身边。
○第十二条勇气法则:大胆而且敢于前进
勇气是无论何时都不能丢掉的品质,它具有非常神奇的魔力,才能相似的两个人的人脉
迥异,可能仅仅因为前者具备勇气,后者却没有。
○第十三条索取法则:乐于向别人求助
乐于向朋友索取帮助,可能正是他想看到的,你应当像乐于帮助别人一样,大胆地向他
人索取。当然,你要做好别人说“不”的最坏打算。
○第十四条厚脸皮法则:厚脸皮才会有收获
和陌生人说话要厚脸皮,向朋友提出请求也要厚脸皮。这当然可能失败,让你陷入窘境,
但要想有收获,就必须冒风险。脸皮薄的人只会沦为平庸,错失良机。
○第十五条尊重法则:新生带来好感
尊重每一个人,不分高低贵贱。尊重对方的人格,而非身份地位和财富。
○第十六条透明法则:坦诚胜过一切
向他人敞开心怀,坦诚地交流和沟通,不要隐藏,这是一种有效益并且极受欢迎的态度。
我们不是在打造自己的人脉网络,而是在真心地结交朋友。能够得到的广泛收获,会是
一个自然而然的可以使双方心灵愉悦的结果,而不是只完成了你精心构造的功利计划。
○第十八条准备法则:作好一切准备工作
你要去见谁?你们如何见面?地点在哪儿?他会对你有什么印象,或提出什么问题?请
在脑海列出详细的清单,一一事先解决。精心准备,有备无患,这些不容忽视。
○第十九条了解法则一:深度的了解和你交往的这个人
足够地了解你要交往和开始结交的人,深入他的内心、生活和工作,体贴、专业并聪明
地与之对话。你要和他找到一个丰富而有深度的共同点,知道他是一个什么样的人,就能对
症下药,量体裁衣,才他交往并给他留下深刻的印象。
○第二十条了解法则二:深度地了解这个人平时的兴趣
知道他的兴趣,有哪些独特的爱好,并要学会爱屋及乌。拥有这些兴趣,你很快就会成
为他最好的朋友之一。
○第二十一条吃饭法则:尽量避免一个人吃饭
吃饭是人类最好的交流方式,也是一种有效的交际方法。所以,尽可能和别人一起吃饭,
避免自己解决一顿孤单的午餐。实在找不到朋友一块吃,就去饭馆坐一坐,说不定会在陌生
人当中邂逅一位新朋友。
○第二十二条信息管理法则:管理好你的信息,这比信息的数量重要得多
进行有效的管理非常重要。如果你在这方面有条理,专注和坚持,成为自己的人脉库的一名
好管家,那将没有人会离开你的交际网。
○第二十三条清单法则:列出人脉清单
按自己的目标进行分类(比如分为潜在客户和重点对象等),整理出自己的列表。再找
这份表格上,要在每一种分类中都找出话语权最大的人,实行重点攻关。
○第二十四条权威法则:认识糯米专业领域内的权威
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域中谁最优秀,以及列出当前那个领域的权威
人物。
对于已经认识的人(库存人脉)进行整理分类,把他们清晰地罗列:亲戚,大学同学,
过去的同学,之前的老师,之前的同事……
○第二十六条灵活法则:对信息进行灵活组织
管理自己人脉列表的方式要灵活:可以按地点,行业,亲近程度等容易分辨的信息进行
分类组织,以做到可以随时查看,查漏补缺。
○第二十七条拿来法则:将别人的人脉清单补充进自己的人脉库
他人的人脉列表也是你的资源,都可以拿来为己所用。如果你有机会对自己进行补充,
请不要客气。
○第二十八条渴望法则:建立你渴望认识的人脉名单
把你最渴望认识的人,单独列出来,重点对待。他们应该是一些高水平的人,你希望在
未来的某一天能够认识他们。你要确定他们的重要性,小心鉴别和专心投入。
○第二十九条陌生法则:联系那些完全陌生的人
如果你是一名销售或公关人员,不要惧怕给陌生人打电话,只管硬着头皮开始就是,你
要想着自己一定成功。去认识一个完全陌生的人,既是挑战,也是机遇。
○第三十条坚持法则:坚持联系就是胜利
有时候我们的联系会遭拒绝或没有回音,你要继续和他们联系。你要在这个过程中占据
主动,甚至表现出一种真诚的侵略力。
○第三十一条间接关联法则:联系与你有间接关联的人
对于简介联系,采取下面四条规则:
①
②
③
预约见面,要为他的方便考虑。
④
空间。
○第三十二条门卫法则:门卫是你的盟友而不是敌人
即便是门卫,也应当受到你的尊重。对他高看一眼,并且不要去惹恼他们。
○第三十三条事业法则:永远不要消失在别人的视野中
永远不要消失在一个人的视野中,哪怕你没有办法还清债务。要知道,消失比失败还要来得
糟糕。
○第三十四条活跃法则:努力保持自己的可见和活跃度
你必须在初创的朋友和关系网络中保持一种可见于活跃度,并把与他们的接触,排满你的日
程和计划表。
○第三十五条安排法则:将多件事安排在一起进行
成功地联系他人,并不意味着你得花很多的时间。你可以安排同一件事情来节约,比如
邀请所有相见的人一起见面。但要有一个合适的理由,并创造让每个人愉快的氛围。
○第三十六条乐趣法则:热爱交际
把交际视为一件有趣的事,而不是在浪费时间。
○第三十七条分享法则:和别人分享你地兴趣
对别人分享兴趣是任何关系的基础,因为当你确定对某些事感兴趣的时候,效果是极富
感染力的。
○第三十八条时间质量法则:强调时间的质量而非数量
关系建立在双方花费时间的质量上而非数量上,所以请把握每一次见面的时间,抓住
机会,好好经营每一次会面。
○第三十九条跟进法则一:不跟进就会失败
与要交往的人见面之后,要让别人记住你,跟进是关键。
○第四十条跟进法则二:你需要立刻跟进
在见面后的 12 到 24 小时内,你应当继续跟进,趁热打铁。邮件和电话问候都是一种
比较有效的方式。
○第四十一条跟进法则三:不要忘记再次跟进
一个月后的某个时间,你应当再次联络,重温关系,和他保持密切的联系。
○第四十二条会议法则一:在会议上花时间与人交流
会议只有一个好处:提供一个场所,让你结交和你志同道合的人。
○第四十三条会议法则二:做会议的组织者,你就能掌控会议
不仅要做会议的参与者,还要做组织者。这能让你提前作好信息的准备工作:计算见谁,
怎么见,在哪儿见?人们通常对会议的组织者印象深刻。
○第四十四条发言法则:公开发言的重要
发言而且是当众公开发言,是让别人记住你地最简单有效地方式之一。
○第四十五条随访法则:尽可能多地进行随访
不要总是与最好的朋友形影不离,我们应当尽可能多地去随访别人,哪怕是随访的陌生
人。
○第四十六条高手法则:与那些人脉高手保持好的联系
人脉场上的高手,他们中有一些人比你认识的人多得多,他们是各个人脉网络的核心。
你如果能和这些人交友,你与其他上千人的联系,就只要通过这一个人了,事半但是功倍。
○第四十七条数量法则:尽可能多地去增加相识的人
即便是认识、但并不特别亲密的人,我们也要增加他们的数量。通常,在人脉中最重要
的人就是这些人。因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,
你就越强大。
○第四十八条领域法则:结识各个领域的人
认识数以千计的人并不重要,认识数以千计地分布在不同领域的人,才是其中的关键。
○第四十九条交换法则:与其他人进行人脉交换
扩大你地朋友圈最有效地方法,就是把你地圈子和别人的相连,进行人脉交换,互通有
无。
○第五十条组织法则:拥有属于自己的组织委员会
找到一个可以把各个领域工作的人组织到一起的人,让他来做你的组织委员会的核心人
物,帮助你更广泛地接触陌生人脉,拓展关系。