大学生当老板为何不足千分之一？(迟国维)

    据10月30日《北京晨报》报道，一项来自北京市高校就业服务指导中心的数据却不容乐观，目前北京市每年正式创业的高校毕业生仅有100来人，远不到毕业生总数的千分之一。
    大学生当老板为何不足千分之一？这说明：一，高校教育缺少培养老板的内容。学以致用，用得好，说明学得好；用得不好，说明学得不好，绝大部分用不好，就是没教好，或者干脆没教。现在高校热衷MBA，给老板上课，毕竟想上学的老板首先是想花钱；至于如何培养老板，学校没想过。我倒认为是明智之举，靠现在的高校培养老板，那还不是替别人数钱玩。
   二，没有形成一个良好的信贷文化。现代创业，信贷第一，大学生也不例外。那种以为上四年学，就能发财，近乎梦想。社会要激发个人的创业欲望，宽松合理的信贷环境是关键。我们目前还缺少一种自由地为创业者提供信贷的机制，一个人要想获得贷款，要靠许多机制以外的东西，这一点大学生显然是不熟悉的。
    在美国，从19世纪中叶就确定6%的贷款率，被喻为民主美国不可或缺的信贷文化宣言，为每个人提供了平等的创业机会。在创业机会面前，没有高低贵贱、学问大小之分，只有能否抓住机会两种结果。
    上学学不到东西，毕业找不到资本，大学生当不上老板也就不足为奇了。