小伟经济观点（原创）
制度与人性
作者：徐东伟
制度是一种具有根本性的东西。
在市场经济体制中，看不见的手发挥着巨大的作用，用来引导人们的经济行为，虽然人并不都是经典理论中的经济人，只是具有有限理性的，但是在人类本性的光辉与引导下，人的心理最终决定了人的经济行为，也就是所谓的行为经济学的研究领域。一方面，人具有社会性，所以要遵循社会的各种规则；另一方面，人具有自然本性，它是最内在最原始的，它的本质是自由的自然的，回归的，是与社会性有一定矛盾的。人渴望回归原始，所以去旅游，去享受自然的安逸与祥和，这是人类原始本性的回归。而制度恰恰成为了这两种性质的连接，如果在一种良性的制度下，人类的自然本性就能得以很好的发挥，并作用于社会，实现人的社会价值！
但是现实中，我们几乎看不到完美的制度，的确，太多的制度设计不合理不和谐造成了太多的制度压抑，使人类最内涵的潜能无法发挥，或者不能达到资源的最优化配置。制度压抑是一种生产关系对生产力的负反作用，造成了对生产力的破坏，特别是人---这种最本质的生产力的破坏，因为人力资本的形成发展与发挥是需要良性的制度引导人性去寻找自然与社会的平衡点的，但是若制度压抑过多，人的创造性、主动性、原始欲望被制止，则很容易造成个体的内心压抑，精神压抑，这本身就是一种对人------生产力的破坏。这也是为什么我们的社会中心理问题越来越多的一种原因。
创新是一个民族的灵魂，但从更本质上说，创新是人的灵魂！因为我们的民族是由人组成的，所以人的不断进取化形成的思维创新作用于外界、形成制度创新、科技创新，才是我们个体与民族生命力的源泉。我们常说，科技是第一生产力，其实，人才是第一生产力，没有人，哪会有科技创新，没有人的进取化，哪会有创新的发展从而形成科技的生产力呢？所以，小伟观点：人是第一生产力。
以人为本、人文关怀不是一句空口号，它代表了对人的生产力本质的尊重！
而发挥好人的生产力作用的最重要的因素就是要有完善的制度，让人能够发挥其内在的才能，并在这种制度下不断增加人的生产力。
我们的经济社会有太多的有缺陷的制度，这些制度可以说是设计者的败笔，它们造成了巨大成本损失，虽然社会中没有这样的评价指标，但是它的确存在着，在最根本处创伤你的心灵。比如说股票市场中曾经的股权分置制度，比如强制结汇制度，比如资本金融账户不开放制度，比如某些非健康的宏观调控制度，比如高考地域差异制度，还比如各种各样的考核制度、面子工程等等，它们造成了社会成本的巨大浪费，造成了对人类本性的摧残，可以说是对人类本性的不尊重，这不是以人为本，它们是违背民主违背自由的理念的。所以我们的制度设计者更应该从人类本质的属性去研究制度设计的科学性、驱动性，达到人人可以在这样的制度下达到帕累托最优的状态，并避免制度的超额收益，让制度的负面效应最小化，达到人性的归回。
落后的制度就像计划经济、而先进的制度就像市场经济.后者是对人性本质的尊重，因为其内在的机制就是运用人类心理中的内驱力完成市场调节的；而前者被一些当权者所利用，制度的制定者是制度的最大赢家，这是极其不公平的,它造成了对无权制定规则的人的不尊重，破坏了人的生产力，破坏了社会的最优选择行为，是一种失效的制度，至应该摈弃的！
制度的好坏对于人的本性于潜能的发挥是多么的重要。虽然制度属于生产关系范畴，但是，从根本性而言，笔者喜欢说一句话：制度就是生产力。因为它是生产力与生产关系的连接者，是引导人性的模式，是作用于人性的根本模式，所以它的作用是非常巨大的。可以升华的说：先进的制度就是先进的生产力！
让制度成为人类本性的引导模式，让优秀制度的优秀作用发挥出它最大的生产力力量，是我们在迷茫过后始终不渝追求的目标，这并非是空想，而是对新经济条件下人与经济，人与社会的本质领悟，以人为本最根本的。
人----才是经济的核心，才是社会的核心！
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