加载中…“三段论”万能模板
(2018-03-15 09:28:44)
标签：
加强推进文化 |
分类： 职场 |
长久以来，江湖上一直在流传起草领导讲话稿的“三段论”万能模板：
一曰统一思想、提高认识
二曰突出重点、把握要求
三曰加强领导、明确责任
“三段论”依次回答了三个问题：
1、为什么要搞？
2、具体搞什么？
3、怎么搞好？
这三个问题，不多不少、刚刚正好。
但老是这么三段论，听众不免听出茧。
今天，干货君先倒腾一下“加强领导、明确责任”，看看老司机能不能玩出新花样。
通过大数据分析大量领导讲话稿，干货君发现，三段论的最后一部分“加强领导、明确责任”，通常包含八大元素：
1、组织领导
2、落实责任
3、协调配合
4、资金投入
5、宣传发动
6、队伍建设
7、考评奖惩
8、督查问责
当然，八大元素不是每一次讲话都要全部出现，而是根据实际情况灵活选取，一般同时出现三到四个就可以了。不过，“组织领导”通常是必选项。
有时候，还可以将其中的几个元素合并，比如“组织领导”就可以和“落实责任”合并，“考评奖惩”就可以和“督查问责”合并。
下面，干货君就奉上几个优质模板。
01
▲
一是上下一条心。（组织领导）
二是全局一盘棋。（协调配合）
三是干群一股绳。（宣传发动）
02
▲
一是领导要个个带头。（组织领导）
二是责任要环环相扣。（落实责任）
三是压力要层层传递。（督查问责）
四是群众要人人发动。（宣传发动）
03
▲
一是把XX工作作为龙头工程推进。（组织领导）
二是把XX工作作为系统工程推进。（协调配合）
三是把XX工作作为社会工程推进。（宣传发动）
四是把队伍建设作为基础工程推进。（队伍建设）
04
▲
一是要大员上阵带头干。（组织领导）
二是要部门联动齐心干。（协调配合）
三是要考核督促务实干。（考评奖惩+督查问责）
05
▲
一是高层面加强组织领导。（组织领导）
二是高强度加大资金投入。（资金投入）
三是高质量加力队伍建设。（队伍建设）
▶
最后再复习一下八大元素：
组织领导、 落实责任、协调配合、资金投入
宣传发动、 队伍建设、考评奖惩、督查问责
这八大元素浓缩起来，就是俩字：套路
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