离开TCL半年多了，走出来时，正值TCL的低谷，很多人问我：“你是因为TCL‘不行’了，所以离开的吗？”我都说不是。在TCL的两年时间是我终身难忘的，那是我事业的开始，也是我正式走入职场的开始。

    在TCL的两年里，我的成长非常快，所以在离开的时候，我是衷心地感谢在公司里帮助过我，教育过我的所有人。

 

    而离开TCL后，每每遇到对TCL有微词的时候，或者是在讯问到TCL前景如何的疑问时，我都会很自信地说：“这是一家值得尊敬的企业，他会走出低谷的。”

 

    之后的半年多里，TCL巨亏，股票停盘，电工被卖，高层变动，股权重组……我都理解为是TCL的涅磐，作为一名曾经的员工，我极力去理解公司高层的良苦用心。

    上个月，亲眼见到了电脑的杨伟强，对他进行了访问，从杨伟强几乎反常的举止和欲言又止的神情，我隐隐局的事情不妙；

    然而，当我周末听说TTE以亿元签约小罗，我彻底绝望了……TTE目前已经是伤痕累累，他用什么支撑如此高额的代言？而在代言后，几倍于代言费用的推广如何维继？今天我听到的数据是3个亿，但事实上，我知道肯定不止。

    这是孤注一掷吗？还是真的胸有成竹？

    3个亿，为什么会放到已经不再风头上的小罗身上？3个亿，为什么在世界杯已经是迫在眉睫的时候才推出？3个亿，对于曾经是财大气粗的TCL不算什么，现在仍然不算什么吗？TCL人都该恨清楚自己的家底。

    况且，我一直怀疑TCL品牌工作上的延续性和执行力，反复和鸡肋工作在TCL以往的品牌工作中是家常便饭。

  

    正如几个月前，TCL某位离职高层对我说的：“我们很无奈，但是TCL已经走到尽头了。”我说应该不会，TCL就算是硬撑，也能撑上几年，他们不过是遇到了不好的光景。高层不说话了，面带忧虑。

    这几乎是我所看见的TCL离职人员共同的表情，就在上个星期，网上几个人围攻一个TCL员工，她据以力争，我看见后，对同事说：“中国企业缺少的就是企业文化和凝聚力，在这一点上，TCL是成功的。”

    然而在今天，我真的感到痛心。

 

    仅仅是一个代言签约，我看到的却是一艘本应成为中国家电航母企业的落幕！