——如果你有耐心，你就可以看到很多人的底细与德行，因为尽管有不少人可能趋炎附势、可能赶点时髦、可能人云亦云，但是这样的事情本身就不能持续那么长的时间。栽种有时，生长有时，收获有时，啥也没有却想得到，而且是快快地得到，如果不是空想，那就可能诞生诈骗。

——最近的一种愚蠢就是突然出现了很多的智库，大学里如此，科研单位如此，商会如此，社会组织如此，原因是因为最高领导的某个批示里面说了那么一句话。我们这个社会能够在很短时间里生产园区、新产业、经验与模式，还有就是现在这种智库。在本来没有数据的时候，做一点劣质的数据；在没有论据的时候来一点很主观的主张；在连自己怎么活好都没有解决好的时候告诉别人怎么能够活好；是的，这可能是游说或者争取的样子，但不是真正的思想库或者智囊的实质。愚蠢的人，可能最后就剩了一张翻牌子的脸面与不求真实的虚张声势，但是这个世界的规律就是你栽种啥最终还就是收获啥。

——仔细地培养人才是一种长期的收获，我们从不少的企业与组织中看到了这样的结果。今天我们要做的，是要有培养人才的耐心的投入，也要有合理的预期。不要期待大学了，也不能期待猎头，是的我们只能期待自己非常耐心地培养新的人才，也许缓慢，但是必然有收获。我们这个时代有很多新鲜的事情，其实没多少真正的资深人士，而需要我们自己首先要有勇于探索的心，再就是用新人做新事情，很快的一段时间之后他们这些新人就是资深人士了。

——我认识的好几位朋友都很富于创意，他们的知识面广，对于新鲜事物敏感，往往对于大家提出的新东西善于接受，悟性好，也能举一反三，与这样的朋友在一起往往能有很好的更新视野的作用。但是创意一件事情与做好一件事情有很大的距离，因为聪明的人，创意一件IDEA可能就是很短时间内能做到，但是一件事情要实现可能需要计划、组织资源、操作、修正完善，这个时间过程要比前者大得多。脑子快的人可能会帮助策划出好的思路来，但是这比较手脚快的人已经是相对快速的事情，如果那这样的特点用在碰到问题只试图去换个主意，则也很有可能来换主意，而不能坚持把一件事情做好做透。有人长于事情的操作，有人长于事情的运筹，因此诸葛亮与关羽，其实是两种不同的人才，当然如果能智勇双全是最好了，但是现实的生活必须承认我们不可能对人求全责备。

昨日场景：零点会议，沪-新加坡

本周袁氏推荐小菜：橙汁色拉
   脐橙三个，去皮去衣剥出果肉备用。黄瓜三根、脆香瓜一只去皮去籽，脆桃一只去皮去核，西瓜皮两块去外皮去残瓤，都切成小块。与脐橙肉搅拌后，渍放5-6分钟，加食盐和柠檬汁少许拌后可用。