念小学的时候，就听到老师之间讲这样一个故事：李老师的妻子天天忙碌着到地里干活，因为大字不识一个，也不知道哪天是星期几，只知道当老师的丈夫每到第五张黑色日历的晚上就要回家来。所以她每天早上起来第一件事儿，就是把日历翻过一张。晚上一个人凑近煤油灯不停的翻看着日历牌，从星期一到星期五日历上的字是黑色的，星期六是绿色的，星期日是红色的。她看着那黑色的总是心烦意乱，坐卧不宁，什么活也不愿意干。等看到那张绿色时，立刻感觉浑身来劲，吃饭也香，马上动手收拾屋子，洗脸梳头，尽管丈夫要摸黑走十几里路，早一会晚一会，一定会回来的。这中间她会身不由己的走到院子里，听一听大门外是不是有脚步声。对这个独守家园，整日劳作的女人来讲，周末是她最快乐的日子，周末就是她的幸福。反复轮回的这个日子，让她再烦也充满希望，再累也感觉快活。

前些年，我在基层工作，没有赶上上级发布每周五个工作日的政策，一直习惯着周末不休班。到市直机关后，慢慢喜欢并习惯了周末歇班的作息制度。同事相聚、酒友交杯都喜欢安排在周末，这个夜晚可以狂欢，明天早上可以酣睡，有什么该办的私事可以有条不紊的去处理。周末，就像一个垃圾桶，把一周的烦恼和劳累，统统一下子扔进去；周末，又是加油站，为了下一周的目标加满油，鼓足劲，蓄势待发。这已经成为了不止我一个人习惯，

然而，因为最近这个新年长假的调休安排，打乱了众多人的作息习惯。指责声、责怪声、叫屈声至今不能平静。就连我这个早就习惯按部就班的人也很难理解。更惨的还在2013年，国务院已经发文，春节后上7天，9月末更是要连上6天，歇一天，再接着上两天班，才能盼来国庆假期。有律师认为，这种放假调休安排和劳动法相关规定有悖。随着元旦后各单位开始漫长的上班周，一条微博立即得到数十万网友转发和关注：“元旦后连上8天班的童靴们，我们非常抱歉地通知您，春节假期后又要连上7天班，清明过后连上6天，连上7天班才能过五一，连上7天班才能过端午”。有心人发现，更悲催的还在后头，中秋3天假期后，要连上6天，歇一天，再上两天班，才能迎来国庆节。

这里，我不说这样的安排有违法律的话题。单从假日经济的角度说，如此按排不仅打乱了商家的经营秩序，同时也创伤了消费者的消费欲望，何谈运用假期杠杆撬动经济繁荣的初衷？再者，适宜的假期安排，是保障劳动者身心健康，提高幸福指数的举措，而眼下实施的假期安排，却是让劳动者手足无措，心烦意乱，何谈幸福快乐？更可怜李老师那位不识字的妻子，不知道她的幸福怎么才能找到？

还是请能够左右假期安排的要员们，深入实际，贴近民心，做出科学、利民的决策。千万别扼杀劳动者一周一次的幸福和快乐。