注：本文为某杂志撰稿，近期刊出。

（接上文） 

裸辞原因之三：无发展空间http://511.img.pp.sohu.com.cn/images/blog/2010/11/22/19/23/u54260744_12d2a47e778g215.jpg

杜先生在某大学的一家出版社工作，他明显地感觉到，受重用的都是该大学的毕业生，特别是与领导有师生关系的人员，大多在核心领导岗位上。老员工平常也向他传递消息说：不是这所大学毕业的员工大多没有发展机会，这是个“近亲”组成的班子。不服输的杜先生，虽然连续几年的业绩都不错，但仍然得不到领导的赏识。

在杜先生确定自己无升职希望之后，他决定离开这家出版社，不再忍受这种不公正的待遇。

而王先生在一所市重点中学教英语，近几年来，许多博士纷纷到中学教书，尽管他是名牌大学毕业的本科生，但已经明显地感觉到学历“低”了。学校领导在大会小会上反复强调学历问题，更令他感觉到压力，有机会享受公款到国外进修的他，却被校长安排了新来的一位博士享受了原本属于他的福利。

王先生意识到自己在学校发展空间受到学历的阻碍，再读书拿学历也不是三五年的事情，与其驴推磨般地重复劳动，不如裸辞，休息一段时间再入江湖。

（未完待续）

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