注：本文为某杂志撰稿，近期刊出。

许多人强调深思熟虑，工作要稳妥，既使有了离职的想法，也要坚持“骑驴找http://1883.img.pp.sohu.com.cn/images/blog/2010/11/22/19/20/u54260744_12d2a45983eg215.jpg马”，下一个工作目标或薪水越来越高，或职位越来越高，或单位越来越有名。

而今却有一批职场“裸辞”的新势力，还没找好下家就辞职，不考虑后路，意味着离开的决然和潇洒。裸辞需要勇气，是一种我辞职、我幸福、我快乐的义无反顾的态度；有时也是一种耐的选择。那么，基于何因而裸辞呢？

裸辞原因之一：利润目标无法实现

甘先生向人力资源部门递交了辞职报告。有关领导不解的是昨天他还坚守在工作岗位，而且工作表现一向积极、待人热情，之前没发现他有任何辞职的蛛丝马迹。甘先生递交了辞职报告之后，就不再到单位露面了，委托好友前来办理相关离职手续。有关领导通过电话无论如何挽留甘先生留下来继续工作，有话好商量，但甘先生坚持辞职在家休养一段时间，好好调理一下身体。

甘先生裸辞的真正原因是高层领导拍脑门下达的无法实现的利润指标。他曾抛家舍业、辛辛苦苦去外地做项目2年，项目完成后，因四个部门都未完成任务指标，奖金分文未得，全体外出工作人员强烈不满，并有同事因此愤然离去。甘先生回京工作后，再遇单位重组，最高领导大会小会谈上市，给每个部门下达的利润指标远远超出人们的想像。甘先生看到这一切，明知当牛做马也无法取得那份丰厚的年终奖金，为避免重蹈覆辙，选择了全身告退。

（未完待续）

2010-11-22 | 裸辞（1）
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