--------------------金秋硕果--------------------

今年7月新进的一个学习电子信息工程的大学生，执意的递交了辞职申请，说执意是因为在他父母的劝说下没有改变想法，父母十分着急的给我打电话，把他叫到我办公室来进行了一番沟通，我及力的劝说和挽留他，分析当前的困难只是实习期必须过的关，告诉他必须下基层去实习，去多岗位学习对将来的发展是有好处的，分析留在这里工作和离开这里自己创业的利弊，问他知不知道自己创业最坏的结果会是什么，是否真正的做好了充分的思想准备，并答应他半年后帮他换一个地方和岗位工作，但第二天也就是昨天他还是递交了辞职申请。

今早他的父亲又给我打来电话说希望我们不要忙批准他的辞职申请，他的妈妈为这事急得几天没有睡好觉，几天没有吃好饭，悄悄的哭了几场，说他的一位姑姑给他做思想工作后答应再考虑两天，我说我们是否批准还会听取你们当父母的意见的，因为我们也有孩子，我们理解当父母的心情，因为现在找一个收入稳定的单位和工作实在不是一件容易的事，我们会尽力挽留他。

他执意要辞职，原因很简单，他说这里不是他想象的环境，不是他想象的收入，不是他兴趣所在从事的工作，周围没有他谈得来的同事朋友，他看见的人做的工作都没有意思，太单调了，他想自己去创业，与几个同学合伙开办一家销售手机电脑之类的公司或者去广告公司做策划之类的工作，他说从小就由父母包办到现在，要自己做一回决定，说理解父母的心情，是希望他稳定，不至于今天在这里工作，明天又到那里去求职，但我还年轻，还有想法和激情，过一两年也许什么想法都没有了，不想把时间浪费在这里，可能你们认为我是吃不下这个苦，专业也不对口，其实不是，我知道很多人都不可能从事专业对口的工作，我只是想做点自己喜欢的工作，再苦再累我都不怕也愿意，因为这是自己的选择，还说就算我把这段实习期过了，调到机关来工作，工作得再好又能怎样呢，五年混个中层干部，十年混个总之类的位置就不得了了，又有什么意思呢都老了。

作为他父母的朋友，我能说什么呢，说他不对吗？不能，他有他的想法，有愿望，有激情，想创业，想当老板，想干自己喜欢的事，这都没错，他想得简单，好高骛远，急功近利，也不是他的错。我们这代人与他们有代沟，思想有冲突，我们这一代当父母的求稳，认为稳定的工作，稳定的收入才是最好的，也许这份稳定才会带给他将来稳定的家庭，因此要孩子考公务员，努力弄到行政事业单位国有企业工作，但孩子们却认为这稳定却禁锢了他们的思想他们理想他们的目标他们的发展，让他们展不开手脚干自己想干的事。

他们以为创业是一件很容易的事，而我们看来商场如战场，特别竞争激烈的商战，白手起家的创业，拚杀是血淋淋的；他们认为进入一个单位，要把他们这样的天之骄子放在重要的工作岗位上，至少也要留在机关，至少要从事专责的工作而不是去最基层去抄表收费干起，而在我们多年的实际工作看来，大学生有知识，年轻，悟性高，有激情有朝气，但缺少实际能力和经验，应该从基层工作了解起和做起，并且应该多岗位锻炼，对将来从事管理工作或者发展只有好处没有坏处；他们认为这基层诸如抄表收费的工作怎么会是他们来做呢，是大材小用，是小看了他们，是不合理的安排，而在我们看来，一个小事都不愿意做，只看到当前短时间的艰苦和不如他所意，短时间的苦都不能坚持的人，又怎会干得成大事，成得了大气候呢？他们认为最美的东西最好找的钱最好工作就是前面不远处,常常丢弃当前到手的去追求,可当真的往前追赶时,却没有发现想要得到的东西,当再回头想留做曾经到的东西时,机会却失去了,而我们认为这世上那里会有最好的东西呢,还是牢牢的抓做已到手的才是明智的。。。。。。这就是冲突，这就是代沟，但，人在一个单位或者一个集体里，只有在服从的前提下展露个性和才华，才会有所发展和作为。

    他们从小在优越的环境中长大，过着衣来伸手，饭来张口的生活，根本不知当前就业的现状，生活的艰辛，创业的艰难，职业生涯成长的不易，“坚持”和“忍耐”对他们来说很困难，他们更多的时候会选择逃离，有很多人是在不断的逃离，因此就有很多人空有一生抱负，最终却一事无成。