老板读书了，回来让人事经理写出公司愿景和目标。人事经理不知道愿景和目标的区别于是问我。

目标大家都知道是啥意思，但愿景呢？人们经常以为愿景是目标的另一表述方式。当老板让他把目标和愿景都写出来的时候他就糊涂了。

其实目标也不简单，要理解目标的精髓应该从预算开始，到目标分解，到形成细节任务，到目标具象化激励，这绝非是流程性的而是贯穿着领导力的。先不多谈。

那么目标与愿景的区别什么呢？把握实相从功能入手。目标总是伴随行动计划、承诺和控制跟进，目标是理性的，目标是战略的实施部分。愿景呢，是使命的具象，是与价值观联系的，可以调动情感的。愿景可以帮助解释战略的意义。如果目标提供过程的满足，愿景提供事业的动力。