热议“停止带薪休假”是对中小企业刮冷风

这几天，从网络媒体到平面媒体、以及广播电视都在热议广东一位政协委员的一项提议：在金融风暴袭击下企业职工应停止带薪休假。反对的，赞成的声浪两方都很高，连北京的一些主媒、大媒都卷了进去。

我听了，感觉似是一方要鱼、一方要熊掌，还有一方欲扮公允，呐喊着“鱼与熊掌兼得”。我所佩服的有两点：一点是，广东的政协组织确实有生机、委员们肯想问题，思想活跃、不是酒囊饭袋，尸位素餐；再一点是，媒体会朴捉热点，创造听看兴奋点。

热议中各方的意见，乍听起来都有道理。三方中除了“鱼与熊掌兼得”论者站着说话不腰痛，其他两方都难免有腰痛之虞。

我的亲戚晚辈中也不乏到中小企业打工的。如果听到企业老板虐待他们，我也非常不高兴。当然，老板太不像话，他们会到别的企业去。但总得来说他们还都能理解老板，虽说身为打工者也都盼企业兴旺、怕企业跨了。当前，如果我的外甥、侄子侄女因为几天带薪休假没落实就与老板闹起来，我也不赞成，并会批评他们不识时务。我的一个外甥也说了：现在好多企业不景气，我们也体谅老板，这时候能保住原先的工资水平就不错了。

另外，我也知道现在许多中小企业主也是社会中的弱者，特别是制造业，本来利就比较薄，企业负担重，贷款难，现在没有关闭的，不少是在苦撑。国家的四万亿投资，主要投到国有经济部门了，中小企业难得分到一杯羹。本来职工休假问题目前并不是主要矛盾，现在挑出来热议，对他们不啻又是一股冷风。其实世人应该明白兴办中小企业主要是解决就业问题的，所以不应赋予他们别的更多压力。