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东航公司罢工事件严重后果管理体制深思杂谈 |
不能低估东航飞行员空中罢工的严重性
东航公司的飞行员在工资待遇问题上无论对公司有多大意见,有多少委屈,都不能采取这样的手段。罢工也可以,但罢工只能在地面进行,你可以集体不起飞,可以集体上访,也可以在地面拉横幅抗议公司,但决不可以这样做,这是把广大乘客当作人质,要挟公司。这是拿乘客的生命安全出气,把自己的痛苦烦恼嫁于无辜的乘客。这种做法冲破了道德底线,严重损害了公众的正当权益,即人权,可以说是非法的。乘客们应该对飞行员和东航公司进行起诉!
我有不少飞行员战友就从空军转入民航,还有朋友的子女飞民航机,我很热爱他们。我知道与其他许多国家航空公司相比,我国飞行员的待遇要低得多,是很不合理,因此我也很希望提高他们的待遇。其实我军飞行员的待遇比外军飞行员也低得多。他们的待遇都应提高。
但是路归路,桥归桥。无论有多少不满怨气,都不能拿乘客的生命宣泄不满。凡事都有个度。这与民工讨不到工资登上吊塔以自杀来抗议也不同,值得同情的民工没有威胁无辜大众的安全啊。所以说这件事严重得多。
这件事的严重还曝露出我国民航因内部从利益分配,员工表达机制、管理等方面都存在严重的问题,这不能不让国人对我国民航安全担忧。尽管多年来我国民航是安全的,很少发生飞行事故,但内行人都知道这主要是得益于现今我国民用航空器装备先进,花大钱从国外买回的新飞机多。也就是说硬件好。我们不能只是依赖硬件的先进,如果软件上不去就会埋下事故隐患。
东航应该整顿。软件上不去,该破产也得让它破产,宁可让它破产,也不能让它带重病运营,拿乘客的生命去冒险!
我国民航很久没发生空难了,真是幸运。我们知道空难是多么可怕呀!但愿在我国永远不要发生!可是东航这件事出现之后,就让我这个老空军战士很担忧,很不放心。这两天,我已听到这样的声音:以后出远门尽量少乘飞机!