夫医者,非仁爱之士,不可托也;非聪明理达,不可任也;非廉洁淳良,不可信也

——[晋]杨泉

学习型团队理论的创始人、麻省理工学院教授Peter M. Senge最近在北京说：“有人认为自己的机构已经是学习型团队了，可是，如果它一旦号称自己是学习型团队，我就可以非常有把握地说它不是学习型团队”。

学习型团队建设是一个不断延续下去的过程，人们当然会有标准判断自己在建立学习型团队过程中做得好或不好，但并没有什么专门的工具判断你到底是不是学习型团队。所以，作为一个学习型团队，其实就像我们做人一样，就像人一辈子要经历的过程一样：我们走得越远，我们前面的路就越长。