——答中国孔子网记者问（4）

        感谢中国孔子网杨光老师一行，对皇明的关注及认可！杨光老师对本人及公司的采访，使我能静下心来回忆及总结创业、发展及经营中，传统文化对我本人、对企业及对团队建设的影响及作用，部分采访经整理文字后，通过《黄鸣与六净家园》公众号刊发，作为阶段性企业文化的片断总结。——黄鸣

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　　问：目前六净修醒公园建设状况怎么样，有没有遇到什么困难，又是怎么解决的？

　    我们建的六净生态修醒公园（修，是修复。醒，是惊醒），口号是“再不要愚弄地球了”，是一个非常大的工程，人家看了现场后说你投了一个多亿了吧，我说仅几百万。

        没钱的情况下，员工怎么跟你干？你怎么干成事？非常难。

        十年前我们建太阳谷，那时特有钱，账面上十多亿的现金，有钱烧钱，豪掷几十亿建了太阳谷！现在没钱怎么办？烧脑，没办法想办法，企业文化就出来了——有钱烧钱，没钱烧脑；有钱能干事，不是本事；没钱干大事，才是能耐。

       越是条件差，越干成了不起的事，这是令人非常爽的感觉，自己的心态都不一样了。所以，我认为企业文化说到底是一种心态，说到底到是一种思维方式。

　　问：通过修醒公园的项目是否很好的检验了“夸父团队”的凝聚力？

　　六净生态修醒公园连广场带路一共十多公里，一般情况下铺路需要花费千万，在没钱的情况下，都是我和我们的员工亲自上阵，我们利用建筑废渣把它砸碎了铺路，就花点油钱、人工钱。然后铺路面，树木剪的枝子，打碎了一压就压成刨花板一样的，走在上面很软、很生态。到最后，铺路连设备带所有的投入可能仅一百多万，还留下六十万的设备。要不是有这么大的困难，企业到了转不动的地步，你就没有这样的能量做成这样的事情，一路想来，其实是很幸运的。

      我们的企业文化都是乐观向上的，其实孔子传承下来的思想中很多都是乐观向上的，即便没人待见他的时候，他还是带着他的弟子周游列国，到处游说他的学说，使他的思想得到了传承。所以我觉得人类之所以能传下来这么多优秀的文化体系，是因为其非常强大的乐观向上的精神力量，这种乐观精神，也是皇明几十年来最受益的地方。