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[匿名] sky 在《基本责任做不好,何以做企业公民!——从盖茨“捐赠”谈起》
我有一个问题,当我们面对这一大群穷苦的人们时,作为一个公司,是应该拿出钱来回报社会,还是冷漠的继续发展以求得更多的利润来救助以后的人们???
答复:量力而为!一开始你自己都需要救助时,肯定无力救助他人,有心亦可贵。即使这样你也可以以你力所能及的方式帮助别人,所以你要尽全力守法经营,多养活工人(这本身也算是一种救助),多交税(多交税也可以救活很多穷困的人们),然后再尽企业正常经营以外的社会责任。如果你的工人都还在贫困线上挣扎,税也交不上,谈何救助他人?
[匿名] 公司的员?在《基本责任做不好,何以做企业公民!——从盖茨“捐赠”谈起》
答复:一定要从自身找原因!集团员工都是当月发上月的工资,工资无拖欠。你肯定是例外的情况。你讲经销商不给你开证明,可能是人家对你的帮促很不满意吧。集团为什么坚持要经销商开证明才发工资?就是要经销商根据帮促人员的服务态度和服务质量帮集团把关,这样才公平。为什么这么多帮促人员就个别人经销商拒开证明?你得反思一下。
[匿名] 竹子 在《基本责任做不好,何以做企业公民!——从盖茨“捐赠”谈起》
不管是亏损企业、准倒闭企业,他们的捐赠,也是人家的企业文化,产品质量、售后服务也不见得很差,相反他们的捐赠活动,正是对员工负责,保障员工的可持续发展的表现,通过捐赠可以扩大企业的知名度、提高盈利点。我相信没有一个企业不希望把好产品质量关、保证消费者利益,把企业做大做强!
答复:有哪个亏损企业或准倒闭企业能保证产品和服务品质、同时能为员工提供福利、企业可持续健康发展的?请举几个例子。
匿名] 您的员工在《基本责任做不好,何以做企业公民!——从盖茨“捐赠”谈起》
答复:不成功也要挺直腰板做人!只要不气馁,会有收成的。失败是一笔不菲的人生财富!你不会“死无葬身之地”的。问题是,才20几岁的年轻人,就给人“风箫箫,易水寒,壮士一去不复返”的悲凉感觉,不应该吧!
希望一路走好。另:多看看我的有关创业的博客,也许会有益处。
[匿名] thinking
在《我进球了,团队输了——足球日志(2)》
如果人连踢球放松也要想出这么多理论,是不是人活得就太累了。对于我们这些运动的人,运动就是一种放松,一种发泄,一种锻炼。不想您还是要思考,为何不彻底给自己放松的时间呢?
回复:思考是大脑的一种锻炼(脑操,姑且这么说)、发泄甚至娱乐、放松。如果有人把思考当作苦工,那他一生除了玩乐时间之外,整个一个悲惨世界。我认为人常说的苦苦思索是不会思考出好结果的。就像踢球,你苦苦地踢,能踢好吗?那么苦你踢它干嘛?
妙法莲花
在《素质教育
有智慧的父母、理智的父母,对儿女的教训是非常严格的;那个严格是真爱,他将来长大成人,他会真正感激父母。如果不是严加管教,他怎么能成就?从小要养成了坏习气,那不得了!「少成若天性,习惯成自然」,很难改。改在孩童,在小孩、在童子的时候,这个时候把他养成,扎成根,社会虽然是大染缸,他也不会被污染......
回复:爱心教育、正面鼓励与严格要求并不矛盾。

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