新东方离职员工竟然开了家“工匠铺”
(2015-08-31 09:43:02)
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工匠铺,乍一听就给人小作坊的感觉。当然,工匠铺教育的创始人孟跃也没想将来要做多大。去年,尽管工匠铺教育只服务了30名学生,但孟跃仍然觉得挺知足,毕竟2013年才刚刚开始创业。今年,工匠铺教育服务的学生有望超过60人,孟跃想必更加知足了。
如果孟跃没有离开新东方前途出国、如果孟跃一年只服务了60名学生,那么,他很有可能就被末位淘汰掉了。不过,孟跃离开新东方前途出国的原因,并不是难以完成工作指标,而是因为没有能够将更多国内优秀的学生如愿送入美国的名校。
孟跃在新东方前途出国工作了9年,主要从事升学顾问。在9年的时间里,孟跃接待了很多国内211、985名校的大学生。然而,很多优秀学生即使拥有托福、GRE高分成绩,也很难成功申请进入美国名校读研究生。
确实,中国优秀学生遭遇美国名校拒绝的原因很多,甚至申请文书行距、信件格式等细节都有可能导致申请失利。同时,孟跃也发现,如果申请人具有海外学习、实习的履历,那么,成功申请美国研究生的几率倍增。由此,他萌生了创办一家专门从事留学申请人背景提升机构的想法。
在海外学习、实习机会方面,孟跃的确有着独有的优势。在进入新东方之前,孟跃曾经作为公派留学生出国留学。当年一起公派、自费出国留学的同学中,很多人如今都进入美国大学任教。在交往过程中,不少“同学”向孟跃表示自己的实验室缺人手。这不就是国内申请人最需要的海外学习、实习机会吗?于是,工匠铺教育应运而生了。
当前,国内已经有不少留学服务机构专事留学申请人的北京提升。但是,其所提升的大多是文书内容的撰写。孟跃想做的,则是为国内学生创造海外学习、实习的经历。事实上,只要有了实打实的海外经历,文书内容自然而然也就丰富了,完全不必再去过分地人为“润色”。
对于工匠铺的定位,孟跃很明确,针对美国留学市场,而且只针对美国留学市场研究生申请领域,并且特别针对美国留学市场研究生申请领域的背景提升,因而其生源情况显然只能是小众群体。受众规模小了,工匠铺教育才得以体现出工匠的精神,提供“精雕细刻”的服务。
如果只是将工匠铺教育当作介绍美国大学实验室实习,那是大错特错了。有道是“百闻不如一见”。这“一见”的机会既有可能成全中国学生的美国留学,也有可能破坏中国学生的美国留学。
要知道,中国留学生进入美国大学还有一段适应学习的过程,而进入美国大学实验室则是一点儿适应的时间都没有。中国学生进入美国大学实验室就是去“工作”的,一旦难以成为“即插即用”的人手,不仅中国学生的留学前景堪忧,而且工匠铺教育的口碑也颇受影响。因此,工匠铺教育自身所承担的压力可想而知了。
事实上,对于传统留学中介机构而言,其所创造的组织化的规模效应,使得很多学生无法得到100%的“关照”。孟跃的工匠铺或许正是因为规模小,或者不讲求规模,其“精耕细作”的教育服务反而逐渐得到业界的青睐。除了主动上门的学生之外,不少留学中介机构也将自己“关照不过来”的优秀学生“委托”给了工匠铺。
从工匠铺教育目前的“成品”看,100%的学生如愿前往美国攻读研究生,其中30%的学生获得了全额奖学金。不过,孟跃看得似乎更为长远,这些拥有美国实验室工作经历的中国学生不仅能够顺畅进入美国大学,而且也能够更为顺畅地融入美国学界,毕竟他们比同期入学的国际学生更早一步适应了美国研究生阶段的学习、工作,也就有了更为顺畅的发展机会。更为重要的是,这些中国留学生很有可能留校任教,自然有助于工匠铺教育开拓美国实验室资源。
孟跃预计,工匠铺教育服务的学生人数明年将达到300人。那么,工匠铺教育汇聚的“工匠”以及美国实验室数量势必也将相应的增加。与此同时,工匠铺也面临着服务水平和质量的进一步提升。