【五一征文】 军休所工休矛盾激化  我等奉命走马上任

                              （ 旧文修改重发）

      泰安市军队离退休干部休养所，始建于上世纪八十年代初，原隶属泰安地区泰安县民政部门管理。八五年地改市时由泰山区民政部门管理。几年来由于干休所条件差，加之服务管理不到位，工作人员不安心工作，原建房质量不高，房屋漏水，厕所不能用，老干部喝不上开水等等。老干部很有意见，而工作人员却怨声载道、闹情绪，致使工休关系紧张、矛盾激化。老干部接连上访不断。

 市委领导对此事非常重视，下决心彻底解决问题。决定提格为正县级单位，收归市里直接管理，配备得力干部。当时在全省，乃至全国还是第一家。

 我曾在八七年十月初，为处理市复员退伍军人精神病院发生的精神病人发病意外砸死护士的事件中，由于日以继夜的做工作个多月，劳累过度，导致血压高、心脏供血不足，于11月初住进了泰山疗养院。

 市委研究决定：由我任党委书记，提任曾与我一起在人事局工作多年的科长张衡、市民政局秘书科科长董长莱任副所长（兼办公室主任）。接到调令后他俩于1987年1月初去报了到，先稳定下老干部和工作人员的情绪，初步做些情况了解，作些工作安排，以备待我去后能及时正式开展工作。

这时我正在泰山疗养院疗养，二月底办理了出院手续，第二天就走马上任了。我仨一凑头，确定立即召开有离退休老干部代表参加的全体工作人员会议。由我代表我们三人做了就任的简单讲话。我说：“军休所建立这几年来，全所的工作人员，工作大都是尽心尽力的，为所能及的为老干部做了大量的工作，这是人所共知的，也是不可否认的。但是，也应该看到，由于主、客观等等原因，加之又缺乏经验，做的也确实有不少不尽仁义的地方，老干部不满意，提意见，甚至上访，这也是在情理之中，是很正常的事。今天领导派我们三人来，正是为了更好的为老同志服务。为老干部服务好，是我们工作的宗旨，所谓管理，管理也是服务，说到底，管理的目的，是为了更好的服务，是完全一致的，是一码事。说到这里，我想说一句，同意我这个说法、做法，愿意留下来跟我们继续干的同志们，我们热烈欢迎！觉得这个说法、做法不妥，不愿再留下的，你只要找到工作单位，我们也拍手欢送！谢谢大家！”。结束后，受到了老干部代表和工作人员的热烈欢迎。会后，没有一个同志要走的。

 紧接着，我们展开了紧张而有续的工作。首先是开始了思想整顿与组织建设，边学习、边挨户走访老干部、边组织准备召开全所党员大会，选举产生了第一届休养所党委会，由我任党委书记，离休干部唐忠锐任副书记，两位副所长及三位离退休干部为委员。我还为副书记在我的办公室安了办公桌。然后，对七个离退休干部党支部进行了换届选举，新建立了工作人员的机关党支部。其次，组建了办公室、总务科、房产科。从局里要来了两位同志分别任总务、房产科长，原来的所长、副所长分别任了副科长，将一位威信较高的原会计提任办公室副主任兼会计。第三、建立健全各项规章制度。修订或新制订了党委会工作制度、生活制度，老干部及工作人员的学习制度，老干部及工作人员的用车制度，财务制度，安全保卫制度及环境保护和卫生制度、夜间工作人员值班制度等。

 想老干部所想，急老干部所急，尽力而为的多为老干部排忧解难。本着先急后缓，先易后难，有计划、有安排，在征得老同志们同意的基础上，尽量为老干部多办实事，办好事，以解决或满足老同志们物质生活和文化生活中的困难、需要与要求。如由工作人员为老干部联系买粮、买菜、买煤；定期为老干部检查身体，建立健康档案；为老干部修房、安沙门、沙窗、安装煤气管道、购买储水罐等，使干休所大有改观。同时，还先后建立了门球场，组建了门球队，建立了老干部活动室，设有台球、乒乓球、象棋、麻将桌等，还设立了图书阅览室、书法台等。组建了卫生所，调配了大夫、护士、司药人员。对院落进行了硬化、绿化，美化，栽了雪松、冬青和月季花等等，办公楼楼前还建了花坛。另外，还不断组织老干部开展了门球、乒乓球、台球、象棋、麻将、书法等丰富多彩比赛活动，活跃了老同志的娱乐活动。为庆祝八一，除走访慰问，还组织了全体老干部与工作人员、并邀请了市局机关同志参加的大型联欢会，工休人员及小孙子、小孙女们还表演了文艺节目。晚上，在市军队离退休干部服务站设宴招待了全所离退休老干部。

 平时工作中，所全体工作人员，特别是两位所长，对自己的一言一行特别注意，要求非常严格，处处一身以身作则。对一些敏感性问题，如用车、请客、工作人员的福利待遇、环境卫生等，都极其慎重从事，用车问题，我们三人都是骑自行车上、下班，工作用车也很少调用，为此事感动了老同志，有的老同志都赶着要我们用车。工作人员工作用车，必须经分管所长批准，方可使用；严格控制请客，非请不行的，一般都请老干部代表参加或事先打招呼；对工作人员的福利待遇的发放，都事先向老同志们打招呼，发到明处；为保持好环境卫生，特意把公共场所如院落内大路、办公楼的楼前、楼后划归为工作人员的责任区，每星期一早上一上班，所长及我就带领工作人员一起打扫的一干二净，这直接影响了各老干部所住地的环境卫生，也同样保持着良好环境。

一年工作下来，所的全面工作得到了全所老干部的充分肯定，老干部们常说：“现在这里一年四季刮的都是春风。”。年底，老干部们为表心意，主动地提出从他们的福利费中拿出了5000元钱奖励了工作人员，各老干部党支部还每个支部推荐了一名代表，到市政府办公室为我请功。昔日的“老大难”军休所，当年就迈入了市级精神文明建设单位的行列。1989年我被国家民政部和中国人民解放军总政部命名为“全国军队离休退休干部服务管理先进工作者”，同时奖励一床羊绒毛毯。

解放军报、社会保障报都作了登载。

 之后， 中国工人出版社发行的“银潮冲浪”一书摘录了我的事迹。(另发)

    1990年军休所又被山东省政府授予“先进集体”荣誉称号。