前些天早上，被电话吵醒，小时工小M打来的，说孩子病了（才上小学一年级），当天来不了了。

隔两天，我给她打电话：

－－孩子病好了吗？是感冒吧，要是没事明天过来吧。

－－病好了，明天可以去。谢谢你啊，还问我们家孩子。

这些人在北京打工不易，听到雇主问候一下，应该觉得温暖吧。

在健身房跟人聊起小时工，有的说“不请人，因为家里东西太多，万一丢了说不清楚”，我摆在明面上的东西也不少，虽说家里有保险柜，但是常用的卡、现金、项链手链之类都不放保险柜，抽屉也没锁，搁架又是开放的。用了近十年小时工，先后也换过几个人（今年换了三个，不是我想换，是她们有事离开），还真没出过什么问题。

基本信任之外，我觉得还要善待小时工。除了逢年过节多给些钱之外，尊重她们人格、平等与之交流很重要。给穿给戴的时候，我会说“这个旧衣服旧鞋还没坏，你看看有没有用，有用就拿走，没用我再给别人”，交待她们做事，通常说“帮我做个鱼”，“帮我缝个扣子”，小时工有事请示我，也会放权“由你安排，你看着做”。前两天让小时工煮五香鹌鹑蛋，我特意多买一些，让她给孩子带点，她不要，我说“又不是给你的，你在家不是没时间给孩子弄吗？在这多煮几个也不费事”。

有的小时工心态特好－－“这不就象在自己家里干活一样吗”，你善待她们，她们就会象对自己家一样负责，还有什么不放心的呢。