《烟波风雨》是通过千乡万才“西才东用”项目输送到东莞诚达鞋业公司工作的刘玉萍等四位员工在2005年7月创办的文学社，他们在业余时间进行诗歌、散文创作，丰富自己的精神生活。在千乡万才古浪数码中心的帮助下，《烟波风雨》在17888古浪数码中心网站上有了自己的专栏，员工们通过自己的不懈努力，学会了上网打字，把自己的所思所想和心路历程拿出来和大家分享。
　　随着《烟波风雨》的知名度渐起，申请参加的会员也越来越多，网络使大家打破了地域的局限走到了一起，会员有在东莞、北京、新疆、甘肃......《烟波风雨》渐渐长大了！2005年12月30日，在千乡万才公司总裁林光信和千乡万才同仁的关照支持下，《烟波风雨》网站正式开通了！网站也交由《烟波风雨》的会员自助管理。
　　《烟波风雨》文学社现在在古浪员工中间以及在诚达厂的影响力已经逐步显现，东莞诚达厂专门拨出了两个专栏由他们办会刊。我告诉他们参加《烟波风雨》不仅只是为了写写画画，要让《烟波风雨》变成在外员工们的精神家园。现在他们的会员已扩大到30人左右，有了自己的章程和制度，还要缴纳5－10元不等的会费。除了在《烟波风雨》网站上发表一些文章和感受外，他们用会费办起了自己的小报纸，分发给员工，承担起了自己教育自己的责任。老员工带新员工，以积极正面的形象影响了一批人。这次2006年首批100人到厂，诚达厂方、《烟波风雨》文学社、古浪数码中心带队一起召集开了座谈会，效果很不错，《烟波风雨》的成员以自己到诚达厂的亲身体会现身说法，从什么是千乡万才什么是西才东用，讲到工作、生活、厂规厂纪、团结友爱，......比我们的说教作用大多了。2005年秋天为解决员工们的心理问题曾想过让台湾的某基金会去诚达厂做心理辅导，但因辅导内容的“水土不服”，双方看法不一致而作罢。现在，有员工们自己教育自己，我们数码中心的辅导任务就减轻了许多。我想，这也是西部农村娃融入工业文明进程中的一大进步吧！这种精神和思想上的愉悦与升华，对他们来说往往比一个月多拿几个工资更重要。《烟波风雨》的成员充分体会到这一点。他们的价值得到了体现和公众的认可，他们为此骄傲而快乐。