金融危机如何反思领导力建设？从银行到企业再到国家，在金融危机中的管理失误背后有哪些心理原因？从这些心理问题看传统的管理心理学到底是否仍然适用？我的主要观点是，许多失误是由于没有认真掌握管理心理学的成就使然，但也有一些问题，是由于心理学研究的空白造成的。

        明天后天连续两天，将在任丘油田主讲《金融危机时代的领导力建设》专题。除了分析传统管理心理学的一些被忽视的主题之外，还希望从创新过度、道德失范、未来预期等方面谈谈新的管理心理学应该从何处入手进行增补的问题。