怯懦的平等观

鞠晨曦

    爱发牢骚的人常常抱怨社会不平等，他们列举各种社会现象证明自己的义愤是有根据的和合理的，但是，一旦需要面对一个具体的人物来争取平等的时候，他们就变得怯懦起来。

    去年冰灾中，小区停电了，只能利用柴油机发电照明。柴油机功率太少，无法实现全面供电，只能分片限时供电。

    很快，小区居民发现用电分配的不平等：一些楼栋从不断电，一些楼栋很少停电，只有平头百姓居住的楼栋则随时可能停电。

    于是小区里开始沸沸扬扬起来，抱怨物业公司供电太不公平，把人分成了三六九等。

    很快，我就发现了一个奇怪的现象：所有的抱怨都只针对那些很少停电的楼栋，从未有针对从不停电的楼栋的，前者居住着某些部门的领导，后者居住着最高层级的领导。也就是说，他们力图向层级并不是最高的人争取平等，但不敢向层级最高的老板争取平等。他们只是在背地里以牢骚的形式要求平等，却不敢面对面地去争取自己应有的平等权利。

    我们不妨这样继续分析下去：在电力缺少的情况下，仅有的电力应该按照有利于广大民众的原则来分配，让少量的电力造福于尽可能多的人，因此，优先供应的对象应该是那些为民众提供服务的部门，譬如，水泵机房、学生的食堂、小区的办公室等。作为居民，所有居住在小区内的人应该是平等的，因此，民众应该向所有破坏了小区平等的人索回自己的平等权利。

    为什么小区的居民不敢对最高层级的人要求平等呢？除了害怕得罪老板威胁到饭碗之外，潜在的因素是，很多人认为老板享有更多的权利是应该的，他们甚至可以列出很多的理由来证明老板给予自己的恩惠，似乎这样就足以证明与老板享有的特殊优待是合理的，是可以接受的。归根结蒂，人们并不具备追求平等的勇气，怯懦的本性使他们早就把自己至于最下等的地位，他们只是想在最下等的地位上增加一点点优待，来维持心理上的平等感。

    前天，小区接到了电力部门拉闸限电的通知，我立刻找到物业公司，警告他们不要在配电的时候优先某些楼栋，漠视某些楼栋，结果，他们用诧异的表情告诉我，我的警告几乎是毫无意义的，因为，照顾领导是中国大地上最为普遍的惯例，是这个世界上最天经地义的定律。挑战这一定律是不合时宜而且愚蠢的。