在今年的校务报告中，张楚廷校长总结了“涉外”独特的文化。以下是张校长关于独特的涉外文化讲话的摘要——

　　我非常看重涉外文化的独特性，只有独特，才是自己的，才是我们涉外的。我在这里数了一数涉外很独特的东西。
　　第一是，董事长提出的八字战略，“百年涉外，一流涉外”。这是涉外独创的。董事长提出这个战略目标以后，我们的各项工作更有战略眼光了，更能够立足于长远，立足于高水平了，我们紧盯着质量，扎扎实实、对得起良心地抓质量，也受这个战略构想的影响。
　　第二是我们的八字校训“至善至美，自立自强”，与中国的任何大学不一样，很独特。建议各个学部主任开学以后对新生作一次演讲，使得我们校训的精神一代一代相传。
　　第三是，我们的机关作风是独特的。把“平等”、“尊重”看得这么重，没有几所学校的。通过“平等、尊重”来做人，通过“敬责、高效”来做事，以良好的做人为基础来做好事情。
　　第四是，我们的九字目标“让学生真正学到东西”，这个“东西”，包括智育的、德育的、修养的，都在里面，所以每个字都还有一定的分量。
　　第五是，学生工作提出的“三项工程”，绿色通道、蓝色胸怀、红色理想，也是有鲜明特色的东西。
　　第六是，涉外把“思想教育科”更名为“文化建设科”，我相信这是独一无二的。
　　第七是，涉外的“教务科”改成了“课程管理科”，把教学管理最基本的任务在名称上都体现出来，这个也相应地开展工作了。真正的教学管理，全部的基础在课程，没有什么脱离课程的东西。
　　第八是，我们将整个的校园分成三大学区，人文科学学区、社会科学学区，自然科学学区，这是一种全额概括，没有遗漏的，这种构建也是独特的。这个格局我觉得也是一个长远的东西，一个一个学部变得强大起来，长久地建设，也立足长远，立足于高水平来建设现有的学科。
　　第九是，涉外的校园环境也很独特。
　　第十是，我们的校歌很有个性。
　　第十一是，我们把形式化的教学评比尽量地实质化了。我们把过去那种运动式、擂台式的“教学比武”改成了随机随堂、在保证正常教学秩序情况下进行的一种体现教师本位的“簇拥活动”。
　　第十二是，在学生当中，我们涉外实行了主要的奖学金“只奖不评”制度，“只奖不评”有一个实质性的东西，就是学生本位，学生自己决定自己的命运，而不是评比人员来决定学生的命运，
　　第十三是，我们非常突出地建立起来的独特的“学术本位”。我们学术委员会的活动已经开展起来了。我们将要建立起独特的“学术本位”的体系和基础。与学无关的人员尽量少有，与学无关的事尽量少做，无学无关的活动尽量少搞，
　　第十四是，我们的招生就业也有独特的东西，我们把就业也搞出一种文化来了。
　　第十五是，整个涉外也是一种独特，私立大学办得如此之好，至少在湖南百年的高等教育史上，涉外是独一无二的。我们要培养创造性的人才，我们自身就应该是创造的。涉外越独特，越表明涉外有活力，也表明涉外越具吸引力。涉外必定是聪明的、智慧的，勇于别出心裁的，这样才能使学生聪明起来，智慧起来，使学生富于创造。