加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

创建优质的本科教育

(2006-09-21 07:04:56)
分类: 教育随笔
创建优质的本科教育
文/鞠晨曦
 
目标:创建优质本科教育
 
  2005年3月,经国家教育部和湖南省人民政府批准,我校升格为本科院校;当年9月,学校迎来了首批本科学生。从本科到专科,我们实现了办学层次的一次飞跃,同时也面临着一个考验:如何办好本科教育?
  其实,我们对这个问题的思考在提出“升本”目标之前就已经开始了:我们的教学管理、学科建设、师资建设应该如何适应本科教育的需要,如何探索一条具有鲜明“涉外”特色的民办本科教育的道路?我们在专科办学过程中积累起来的一些经验还能适用于本科教育吗?有哪些经验可以继续发扬,有哪些应该适当调整,哪些方面需要我们进一步加强……
  2005年1月,张楚廷校长面向全校中层以上干部作了题为《创建优质本科教育》的报告,提出了我们举办本科教育的近期目标。他说:“办好本科,已现实地提到了我们的面前。我们近期的目标就是:创办优质本科教育。我们必须以优质本科教育取信于社会。”
  张校长非常现实地提到了我们创建优质本科教育可能面临的苦难:“办本科的困难,可能主要不来自图书资料和仪器设备,而来自以下四个方面,一是师资队伍,二是管理队伍,三是学科建设,四是生源质量。”
  2006年5月,我们对2005级本科生进行了一次教学质量检测。此次检测的试题是由中南大学、湖南农业大学、湖南师范大学等省内著名本科院校的专家命题、阅卷的。首批的六个本科专业每个专业选取两门课程进行闭卷考试,其中英语为必考课程,另一门课程为专业核心课。考试的结果显示,八门课程中,《素描》、《基础和声》、《综合英语二》、《大学英语》(非艺术类)、《高等数学》等五门课程成绩比较好,及格率分别为96.5%,91.8%,87.9%,87%、74.6%,出题专家反映,成绩与出题学校持平,个别课程略有优势;有两门课程水平稍低于出题学校,一门课程有与出题学校有较大差距。考虑到生源质量等因素的影响,可以得出这样的结论:一年来,我们的本科教育是成功的。
  回顾一年来本科教育的探索和实践,我们主要是从课程建设、学科建设、师资队伍建设、学部建设等方面来推进本科教育的。
 
教学管理:落实到课程上
 
  如何让教学管理从繁琐的事务性工作中解脱出来,真正落实到教学本身上去,这是教务处实现职能转型的关键所在。2005年,学校对教务处的科室结构进行了调整,在保留原学籍科、考务科的基础上,将原来的教务科改造为“课程管理科”,为适应实践教学的日益深入而设置了“实践教学科”。这样的改造有利于教学管理工作落实到课程,落实到课堂上去。
  我们对课程管理科的管理人员提出这样的要求:课程管理不能只停留于登记、检查等表面工作,更多是要研究和分析,要动态地研究课程的开发,研究每一门课程的核心是什么,如何去对课程进行分类、分等管理,要了解每一门课程的教材情况、教师结构、教学效果,同时还要关注学校的文化建设,把校园文化当成一种隐性课程来建设。
  2006年上半年,我们对全校的课程进行了分等。教务处于2月底拟出了课程分类分等方案。课程分等的依据和标准是每门课程的师资条件、教学效果、教学客观条件、教学文件建设以及相近课程的相互配合等。各学部于3月中旬拟订了课程分类分等的工作方案,并开始对本学部的课程进行分类分等。此次分等主要针对正在开设的359门课程进行,分等的结果是:优等课程80门,一等课程181门,二等课程90门,三等课程8门。商学部、管理学部和电气与信息工程学部优等、一等课程较多,等级较高。等级偏低的课程主要是因为在教师学历、职称、科研水平方面的指标不达标,学生对课程评议的满意率偏低。
  课程的分等使我们看到了在课程建设方面的优势是什么,劣势是什么,使我们明确地了解到薄弱课程应该从哪些方面进行改进。同时,我们也强调,课程的分等是动态的而非静态的,等次较低的课程经过建设可以上升到较高的等次,目前等次较高的课程如果放松自身建设,可能将面临降等的危机。这样可以促使我们的课程建设向着良性的方向发展。
  课程建设的另一个重点是教材的建设。我校教材建设的总体思路是:广泛使用国家推荐教材,大胆引进国外原版先进教材,大力开发自编特色教材。在引进国外先进教材方面,我们作了一些有益的尝试。如,艺术学部的素描课程引进了美国耶鲁大学的素描教材,在素描教学中融入了设计理念;国际贸易课程引进国外原版教材,采用双语教学,学生非常欢迎。在自编教材方面,我们也取得了较好的成绩,近年来,出版了自编教材151部,其中,高尔夫系列教材填补了国内空白,涉外英语系列教材获得同行的好评。
  我们进一步推动了重点课程建设的进程。早在2001年,学校就把计算机应用基础和英语确定为全校性的重点课程,以提高学生计算机和外语的实际应用能力;每个专业确定了2门以上专业核心课程,专业核心课程中至少有1门技能性课程,对这些核心课程进行重点建设。经过几年的建设,一批优秀课程脱颖而出,国际贸易实务、素描等六门课程被确定为校级重点课程,高尔夫技能训练学被确立为省级重点课程。

学科建设:正在步入正轨

  升本之后,学科建设正式提上学校的议事日程。我们提出的目标是:以一流的学科保证优质的本科教育,对此,张楚廷校长有过深刻的阐述:“所谓一流大学,就是一流学科,真正到了大学,到了“university”,无不重视学科的建设。”“学科建设主要体现在两个方面:你的研究队伍怎么样,你的科学研究成果怎么样。”
  近年来,我们的学科建设是从以下三个方面来开展的。
  首先,我们制定了一系列着眼于促进学科发展的规章。我们制定了《湖南涉外经济学院“十一五”(2006——2010)学科建设发展规划(草案)》,提出了学科建设的阶段性目标:经过5年建设,建成1~2个省级重点学科,建好5~8个校级重点学科,建设一批一般学科,形成三个层次的学科建设体系;再经10年的奋斗,进一步完善三个层次的学科建设体系,建好10~15个省级重点建设学科或者校级重点学科,建成4~5个省级重点学科,冲击国家级重点学科。今后几年,我校学科建设的重点是:强化大学理念,把学科建设当作学校战略发展的重点;优化学科布局,突出优长学科,挖掘潜质学科,加强基础学科;构建一个由省级重点建设学科、校级重点学科、校级一般学科组成的学科体系。此外还制定了《湖南涉外经济学院科研奖励办法》《湖南涉外经济学院科研项目管理办法》《湖南涉外经济学院科研经费管理办法》《湖南涉外经济学院重点学科管理办法》《湖南涉外经济学院科研成果管理办法》。这些制度对规范与促进我校学科建设起到了关键作用。
  其次,成立了学术委员会,作为学校最高的学术权力机构;颁布了《湖南涉外经济学院学术委员会章程》,明确了学术委员会的职责,理清了学术权力与行政权力的关系。
  第三,启动了重点学科建设计划。经过专家组的评审,外国语言学及应用语言学、计算机软件与理论、信号与信息处理、艺术设计学等四个学科被确定为校级重点学科,国际贸易学被确定为省级重点建设学科。
  学校坚持“以教学带科研,以科研促教学”,科学研究取得了较好成绩。1999年以来,全校教师出版各类著作近200部;获国家图书奖1项;在省级以上公开刊物上发表论文480多篇,被SCI、EI收录20多篇;获省部级以上科研立项80余项;获各类教学与科研奖励60余项,其中国家级教学成果奖1项,省级教学成果、科研成果一等奖6项,二、三等奖36项;厅局级科研成果奖20余项。

师资队伍:引进加培养

  2005年3月升本以后,董事会提出了创办“百年涉外,一流涉外”的发展目标,师资队伍建设成为学校长远发展的关键所在。
  为了引进人才,学校积极为教师“提供用武之地,解决后顾之忧”,鼓励年轻的教授、博士到学部、处室担纲,为教师申报科研课题提供配套资助,为教师购买社会保险;学校人事部门的工作人员一年来走访了大江南北的数十所著名高校,到这些人才荟萃之地“串串门,谈谈心”,表达学校求才若渴诚意,许多优秀人才就是这样被引进到校的。
  经过一年的努力,我校师资结构发生了深刻的变化。从职称结构看,具有副高以上职称的专职教师172人,占专职教师的23.3%,其中正教授61人;从学历结构看,具有硕士以上学位的教师152人,占专职教师的22%,此外还有150多位在读硕士生;从年龄结构看,具有高级职称的教师中,60岁以下的教授、副教授92人,占总数的54%。据统计,自2005年7月以来,学校共引进博士、硕士100人,这批年轻博士、硕士的加盟,为学校师资队伍注入了新的血液,改变了民办高校教师队伍老少两头重的现状。
  在加强人才引进的同时,我们也注重对现有师资的培养,培养的途径主要有四条:一是鼓励青年教师攻读在职硕士、博士学位,学校给予必要资助;二是建立导师制,由教学经验丰富的老教授对年轻教师进行传帮带;三是鼓励教师参加科学研究,尤其是承担校级、省级课题,在研究中提高自己;四是鼓励并帮助教师提高职称水平。
  为了适应本科教育的发展,董事会提出了在三年内引进100名博士的目标,我们还要为此付出更大的努力。

学部建设:确立涉外未来的发展格局

  在加强各项建设的同时,我们也在为学校未来的整体格局而设计着。我们从公办高校发展的历程中看到了这样一种走向:在学校发展的初期,随着规模的扩大,专业的增多,不断把大的系拆分成几个小的系,这样做的结果是,一方面导致行政管理机构增多,管理人员膨胀;另一方面又因为割裂了不同专业在学科上的联系,不利于学科的共荣共生。当学校发展到一定层次的时候,意识到了学科群建设的重要性,又回过头来把以前拆分开来的系组合成学院。为了避免这样的曲折,张楚廷校长提出了组建学部的构想:在现有12个系的基础上组建学部,学部下面建系,不同的是,学部下面的系不再作为一级行政机构而存在,而是一个纯粹的学术机构。这样,专业的增加不会导致系的无限增大,只需在学部下增设系就可以了;将来可以在现有学部的基础上直接组建二级学院,上述的两次弯路都可以避免了。
  从2006年3月份开始,我校开始将原来系的建制改为学部建制,形成校、部两级管理体系。截止8月22日,我校12个学部的改制工作基本完成,现有的12个学部包括:商学部、外国语言文学学部、管理学部、计算机科学与技术学部、电气与信息工程学部、音乐学部、法学部、机械工程学部、文学部、艺术学部、体育学部和理学部。这12个学部,有五个人文学部、三个社会科学学部、四个理工学部(自然科学学部),这种格局,体现了人文类、社科类、理工类三大学科门类的均衡、协调发展。学部的建立,为“涉外”将来健康、科学的发展奠定了良好的基础。
  我们深知,“涉外”本科教育的水平离“优质”的标准还有较大的距离,但我们从课程建设、学科建设、师资建设等方面窥探到本科教育的门径,正一步一步稳健地推进我们的工作,我相信,我们一定能在尽可能短的时间内达成“创建优质本科教育”的目标。

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有