请给孩子一点机会

长时间做人事工作，比别人多学做了一件事——“考察干部”，经常能听到方方面面的意见，同样一件事，会有截然不同的看法，从中我学会了要辩证地、比较全面地看问题。今天讲的故事也是这样的，不同的性格，对待事物的态度是绝对不一样的，只是我们都应该尽量能够把事情做好一些。

“请给孩子一点机会”，这话是什么意思啊？且听我慢慢道来。

前些日子碰到两件事：

一位六十好几岁的母亲外出旅游，回家那天晚上十一点钟才到达浦东机场，儿子要开车到旅客解散的地方，接母亲回西郊的家，而母亲说什么也不同意。她认为儿子白天上班很辛苦，晚上还有应酬，再开车来接她回家，太累了，她宁可自己半夜里叫一辆出租回家，绝不打搅儿子。真是可怜天下父母心啊！

我把这件事告诉一位同样是六十好几的父亲，那位父亲马上不假思索地回答说：“对的呀！是不要靠小人（后面半句话是我意会的）。”接着他告诉我，他儿子在国外学成，就要踏上工作岗位了，他关照儿子：“你怎么做对自己有好处、有前途，你就这么做，是留在国外还是回国，随便你，不要考虑我们（父母亲）。”

这两个人思考问题的方法真是跟我截然不同，我当场就跟他们争了几句，回来想想，我还要把这个问题写下来，让更多的人去思考，我们到底应该怎么做。天下为人父母的绝大多数对子女都很好，好到不求回报，好到不在乎子女怎么对自己。但是我以为，这样培养孩子并不好，对子女最好的，是要培养他们有责任心、勇于承担，长大后成为对国、对家都非常有用的人。如果孩子只知道考虑自己，连自己的父母都不需要顾及，那他怎么懂得去照顾他人，去承担社会啊？我不知道那个半夜做儿子的是否出来接母亲回家了，如果没有，那不知道他在家是否能够安然入睡。我也不知道后一件事的那个儿子是否满意他父亲的“关照”，而他又是做出了什么样的“只要自己的前途，不要顾及父母”的抉择。

但是，这个问题并不出在孩子身上，而是出在做父母亲的身上。我们这代人非常能吃苦，意志坚强、坚忍不拔、勇往直前……这样的词都用上去好了，一点也不为过，其中还有很多出类拔萃的，在单位里做了几十年的各级领导。问题是这样的做人要适可而止，要看准了时间地点，不能无论何时何地、一生一世都这样为人的啊。试想想，如果我们总是这样一马当先，里外一手包办，只替孩子做主，不要他们的关心照顾，那孩子们有什么机会来表现自己呢？我们的孩子在10岁、20岁时需要我们全心全意的照顾，那么到30岁、40岁还是那样？那孩子什么时候能长大？能懂得照顾别人啊？

我以为，那样做的父母他们本身确实很优秀，但他们太愿意表现自己的好了，却忘了留给孩子一点机会，他们好到不靠天，不靠地，连自己一手养大的子女都不靠。那样做的父母也太不理解自己的孩子了，你想想孩子会愿意落一个不肖之子的名声吗？但他们连一个对自己父母好的机会都没有，因为父母亲不需要！那样做的父母在表现自己好的同时，却深深地伤害了自己的孩子，增加了他们的自卑感，觉得自己很不行，连父母亲都不需要他。那样做的父母还在自己和孩子之间筑起了一道墙，因为拒绝孩子，只会让孩子产生敬畏，而不会产生感情和感激。

我无意去伤害这些父母亲，他们都是很优秀的，还是我的好朋友，而我也不是什么教育家，我只是不会那样去影响孩子，我是在为我们的孩子们说几句话。父母亲是孩子们第一任老师，也是终身的老师，天下已经为人父母的，或将要为人父母的，一定要记住，在养育孩子的过程中，要多给孩子们一些机会，让他们早一点懂得对家庭负责，为社会承担，让他们成长得更好一些。

在这里还无妨引申一下，在单位里做领导的，也是一家之主，也要注意设身处地为别人着想，在表现自己的同时，也注意多给别人留一点表现的机会，那对双方都有好处的。

二〇〇九年十一月十六日