一　微信群定位
    我们常常可以看到，很多人建了微信群就没有声音了，很多人拥有很多微信群，但是一单成交都完成不了。不是他不努力，也不是他不智慧，只是因为他没有看懂微社群，不知道要做一件事……

     注意力是营销中最有效的资源，营销就是争夺注意力。营销人的基本功，不在于吸引注意力而在于保持注意力，因为每个人都能吸引注意力。注意力不在于抢夺，而在于抢夺之后的保持。如果说每一个人在人生中都有发光的那一瞬间，那么就看谁能够让光持续地亮下去。上位很容易，上位之后能坚持多久才是最重要的关键；如果没有后端，不要上位；如果你不能保持注意力，就不要去吸引注意力。
    不能讲故事的营销人就不是好的营销人，不能保持别人的注意力就没有影响力，如果你只有一个东西，产品又不是很好，然后你去做最有效的营销让全世界的人都知道，你只是向全世界的人宣告：你将很快会失败！先把后端策划好，再去吸引注意力；吸引注意力的最重要力量，在于一个强大的后端，它能不断推出新的东西。

    对于营销人来说，最大的困惑、最大的困难，都在于争夺吸引力。如何有效地吸引注意力，是成功营销的第一步。
    演员通过不断出镜吸引注意力，运动员通过获得金牌赢得注意力，歌手通过过人的唱功获得注意力，医生通过高超的医技取得注意力……但是，要记住一点：成功吸引了注意力，却没有办法保持注意力的人，最终仍然不会获得成功。一场成功的营销活动宣传，固然可以使我们成功获得大量的消费者，但是假若活动结束后没有后续的维持做跟进，时间一长，消费者就有可能被其他竞争对手给“挖墙脚” 。
    很多草根阶层通过参与一些综艺节目，声名大噪，红极一时，可是随着节目的结束，这些一开始人气超旺的“红人”也随之消逝在人们的视线中。之所以会这样，很关键的一点，就是他们在很短时间内吸引了大众的注意力，集聚了大量人气，却缺乏有效的手段或者说营销方法，去长时间地维持人们对他的注意力，成名之后毫无作为，被观众抛弃也就在情理之中了，怨不得别人。同样的道理，很多人在微社群营销过程中拼命追求粉丝数量，追求流量。但是，粉丝真的来到他的微信群中，他却没好东西分享给大家，最终的结局必然是“人去楼空” 。

    世界上一切事物都处在永不停息的发展之中，都有其产生、发展、消亡的过程，微信群也是如此，也有其从创建、发展到解散的历史过程。微信群是一个一出生即高潮的事物，大多数微信群创建初期都非常活跃，随着群主疏于管理、群用户自发生产的信息又不具有效性，或者说与其他群友没有利益上的相关性，群友之间的关系逐渐疏离，等到群里的社交关系发展完毕，微信群的活跃度和关注度会逐步下降直至无人问津。

    要不断地维持微信群的生命力，就应该从吸引群成员的注意力下手。注意力是微信社群运营中最有效的资源，微社群运营就是争夺注意力。每一个微社群都有发光的灿烂瞬间，关键是看谁的群能够让光亮得更久。所以，微社群运营人的使命，不仅仅是创建一个微信社群；更重要的是，他要通过有效的手段延长微社群的高潮期，始终让群用户保持对这个群的持续关注。
    创建一个微信社群容易，保持群用户的注意力就需要一整套完整的运营机制：从前端到后端都需要完善。衡量一个后端是否完好，最重要的评价指标，就看它能不能不断推出新的互动活动，让微信社群持续活跃、不断产生新的价值。以阿里巴巴为例，阿里通过其强大的电商交易平台这个后端，不断收购各种 APP 以获取流量，如新浪、优酷等……此外，腾讯入股大众点评，也是因为拥有强大的后端做支撑，大众点评作为前端资源，利用这个腾讯强大的后端平台作为杠杆，通过借力的形式形成战略合作。
    所以建立起一套完善的社群运营体系，就如同“栽得梧桐树，引来金凤凰。你若盛开，蝴蝶自来；你若精彩，天自安排” 。
    结合我的专业所学和多年的工作经验，以及通过近几年对移动互联网社群的研究和总结，得出一个结论：一个可持续的、长久的微信社群需要进行定位，定位等于地位，这样才能使建立的微信社群具有一定的生命力，同时能将微信社群的价值最大化。
           （一）群名称定位，打出微信社群的名号
    对于一个产品而言，好名字是成功的一半，微信群亦是如此。
    微信群作为一个组织，好的群名至关重要，一个好的名字能够吸引更多精准的、更高质量的用户——尤其是那些圈内有影响力的专家和意见领袖——的加入。这些高质量的用户和有影响力的意见领袖，反过来又能够成为磁力超强的磁石，不断吸引一些有共同兴趣的新用户加入群聊。
   一个好的群名，有两个基本特征：①它必须鲜明地体现出群交流的主题、特色和功能；②它具有相当大的诱惑力或吸引力，可以快速吸引趣味相投的人加入，从而在短时间内使群用户数量大增。
    该如何为你的微信群取一个好名字呢？方法有 6 种：
    1. 以“品牌 + 话题”命名
    前面我们已经说过，品牌具有独特性、相关性和一致性三个特征。以此作为群名的一部分，在微信的海洋中形成自己的独特识别标志。
    而设置与品牌内涵高度一致的话题，则是对品牌的深化和细化。前面已经说过，为微信取一个好名字的根本目的，是为了吸引有共同兴趣的人加入。由于微信群不像其他软件一样具备简要的介绍功能，因此，必须在短短的名字里鲜明地显示出群的定位和主攻方向。这样，别人一看到这个群名，就能瞬间判定自己是不是这个群所需要的成员。
    一般来说，以这种方式取名，最好是将品牌与话题用符号隔开，以示区别。比如“中特—微营销”“中特”就是品牌，“微营销”就是话题。等到微信群人数达到上限，大家都对这个群的定位了然于胸的时候，微信群名称改成纯品牌的也无妨。如果是个人创业者，也可用个人品牌 + 话题的方式来取名，当然，也可以以团队品牌来命名。个人品牌如“老壹 VIP 群” ，团队品牌如“星移社微营销大讲堂” 。

    2. 以效用命名
    营销的意义在于满足客户的需求，帮助客户解决问题，给客户带来好处。微信群的营销本质，实际上就是微群运营人向群用户推介这个群的好处，换言之，就是要告诉大家，这个群能帮助群友解决什么问题，满足群友什么需求。
   星移社里有一个身价过亿的企业家，他做了一个产品叫“蕃蔷” ，是一种水溶性的番茄素，对于祛斑、解酒和前列腺具有明显的效果。我帮他策划了一个群名称叫作“天下无斑”群，以此来吸引有祛斑需求或者对祛斑有研究的用户进入，通过发起如何除斑、祛斑的话题，帮助群友解决祛斑问题。这时，无论是自己需要祛斑的，还是家里的亲戚朋友需要祛斑的，都会进入本群共同交流。
     3. 用比喻命名
    顾名思义，用比喻命名就是将一个微信群的群名比喻成一个实体。例如“微商兵工厂” “星移社总部大厦”等。 “微商兵工厂”是我给培训班的学员取的一个微信群名称，这个微信群主要就是做星移社社群所有的分享的录音文字转化、文字编辑整理等，然后将整理出来的资料分享给星移社会员以及培训班的学员。
    用这个方法取出来的微信群名，优势明显。它形象、生动，把抽象的概念形成画面感，让人很好理解。
    4. 以“行业名 + 话题”命名
    在星移社内部，较为普遍以“行业名 + 话题”的方式为微信取名。比如，专门研究微信社群互动玩法的叫“社群领袖学院” ，专门研究交流最新APP 使用的微信群叫“移动软件思维学院” ，而专门做思维导图学习的微信群叫“最强大脑思维导图学院” ，专门练习文案写作的则有“万人迷明日作家团”等。
    以这种方式命名微信群，也非常直观、简洁，让人一目了然。
    5. 用互联网另类、搞怪、搞笑的方式命名
    用新鲜、好玩、有趣甚至另类的方式来命名微信群，以此吸引微信群用户，也较为普遍，效果也不错。比如前面提到的“疯狂搞笑卖货街” “三逼聚异群” “干货帝国” “逼格百脑会”等，就属于这个类型。这种取名方法，其实是抓住了人们求新求异的普遍心理。不过要注意的是，把握度，过度剑走偏锋，有时效果适得其反。
    6. 以热门话题命名
    这种命名法，是典型的借力发力法，就是用关注度较高的热点事件，来博取大家对你创建的微信群的高关注度。但凡事有利就有弊。这种命名法的最大缺陷，就是这个微信群有可能随着热点事件的降温而逐渐消失在人们的视野。所以，以这种方法来命名微信群，我们就是要抓住五分钟热度，赶紧扩大知名度。
    在实操中，我们常用于对临时群的取名。

     （二）群功能定位，“写下”群使命，说明这个群是干什么的
    任何一个微信群都有自己的使命，使命越伟大越能号召更多的人。
    微信群的使命是该群在社会关系中所处的地位、所起的作用、所承担的任务以及所扮演的角色的体现。任何一个群都会有任务，但是很多人会潜意识地忽略掉，但无论我们是否意识到、是否愿意接受它的存在，这种使命伴随微信群的建立而降临到每个群。微信群有了使命，才能保证群内成员对群的主要活动取得认识上的一致，形成共同的语言和共同的价值观，便于协同行动。
    这个使命应该用文字，而不是别的其他形式来呈现。只有清晰地写下来，才能让微信群友清楚地知道这个群玩什么、怎么玩，玩到什么程度，玩的过程中大家会得到什么。
    一个没有把群使命写出来并告知群友的微信群，最多三天就会被群友关闭消息提醒，从而沉到群用户微信聊天的底部。一个希望永远保持高活跃度的微信群，从群用户进群那一刻起，就应该把写出来的群使命发到微信群里，让群用户清楚这个群是干什么的，从而准确地帮助他做出判断——这个群，是否对我有价值。
    作为移动互联网第一强社群，星移社的使命是：打造移动互联网新思维发源地和集散地。

    由我策划并担任顾问的金手指社群的使命是：脚踏实地，成为移动互联网的最大指尖经济社群！在微信群风靡伊始，我每天都会收到大量信息，大多是朋友、同学和会员发来的，内容也多是要我帮某某的孩子投个票。这种事情，不帮忙不好，帮了也不好——帮多了，我的微信朋友圈和微信群就完全变成帮人拉票的了。这种情况下，金手指社群便应运而生。
               （三）群方向定位，打出群的旗号
    微信社群是一个组织、一个团队，要发挥微信群的媒体价值，必须调动每个人的微信朋友圈和微信群，这就需要打造群的凝聚力。这种凝聚力不能靠命令，不能靠规定。要想振臂一呼，应者云集，就需要群有共同的愿景和方向。
    什么是愿景？愿景就是愿望和景象，就是群用户渴望达到的目标或目的，能够看得见呈现在眼前的图像。
    每个人都希望，在瞬息变幻、斗转星移的移动互联网时代，通过微信群掌握到移动互联网新模式、新案例、新技术、新趋势、新资讯，不落伍于这个时代，这是这些人共同的愿景。我们拉起一杆旗帜，以“走在移动互联网浪尖之上”为星移社的愿景和为之奋斗的方向，凝聚一群移动互联网浪潮之巅的弄潮儿，创造了移动互联网最有价值的社群第一强。这也是我当初创办星移社的初衷。在这个变幻莫测的时代，把握趋势，走在时代前沿就能赢得竞争，甚至不需要太多的努力。
           （四）群价值观定位，连接气味相投的人
    群的价值观是群用户判断是非的标准、遵循的行为准则，是群用户对群所做的事情和话题的认同，也就是对微社群的追求和愿景的认同。在这种认同的基础上形成一致的追求，形成一种共同的境界。
    一个群需要一把尺子，这把尺子就是核心价值观。核心价值观，就是要明确告诉群用户本群主张什么，什么东西是本群提倡的。
    它必须是微信社群核心发起团队或者是微信群发起人发自内心的肺腑之
言，是群主在微信群运营过程中身体力行并坚守的理念。有些群的核心价值
观中有“诚信”的字眼，但在实际运营过程中并没有体现出诚信的行为，它
就不是这个群的核心价值观。从这个角度说，核心价值观不能够去追求时尚，
世界顶尖的社群核心价值观不一定就是你的核心价值观，如创新、以人为本
或追求卓越等，它可以是你价值体系的一部分，但并不一定是你的“核心”
价值观。核心价值观必须是真正影响微信群运营的精神准则，是经得起时间
考验的，因此它一旦确定下来就不能轻易改变。 所谓核心，就是指最重要的关键理念，数量不会太多，通常是五到六条——
　  宝洁——领导才能、主人翁精神、诚实正直、积极求胜和信任
　  IBM——成就客户、创新为要、诚信负责
　  美国军队——忠诚、负责、尊严、无私服务、荣誉感、正直诚实、个人精神    我们星移社的价值观，也很简单，只有八个字——积极、利他、分享、感恩。不过，价值观最终要体现到行为准则上。从价值观出发，星移社又派    生出了以下这些行为准则：
    1. 积极
    a 正心、正念、正精进、正能量；
    b 不批评、不指责、不埋怨；
    c 对事不对人；
    d 只提建议不提意见；
    e 欢乐、欢快、欢喜心；
    f 打击消极抱怨、牢骚满腹；
    g 不说消极的话，不谈消极的人，不论消极的事。
    2. 利他
    利他即商道。
    利他精神，方能吸引更多的微信社群成员。营销，是满足人们的需求，帮人们解决问题，给人们带来利益。只有基于帮助消费者解决问题的利他思维，方能得到粉丝的支持。
    3. 分享
    分享就是营销，营销自己，营销产品。没有分享，就没有话题，就没有故事，就没有传播。移动互联网的营销是营销一种思想、一种观念，分享就是营销这些思想、这些观念。分享即营销，这就是我们的核心价值观。分享一个苹果，各得一个苹果；分享一种思想，各得两种思想。
    4. 感恩
    感恩，就是宽容，就是爱。爱与宽容，可以让我们在微信群这个圈子关系更融洽，让我们的社群中的社交更加顺畅。
    对你生活中发生的每件事情，表示感恩，将使你生命中每一刻都变得特别。当你心中满怀感恩，你就有将欢乐散播给别人的愿望。你会毫不思索地想要满足别人的需要。
    感恩是爱的一种情绪反应，当人遭遇到严肃的生命问题时，感恩就会涌上心头。反之，感恩会使我们远离困难、痛苦与孤独。当你心中充满感恩时，就不可能感觉到忧虑、生气、沮丧那些负面情绪。艳阳高照与风雨交加，不可能同时同地存在。感恩将使我们面向事实真理，扫除悲伤，痛苦。
                （五）制定共同遵守的群规
    群规是微信群全体用户对坚决反对的行为所持有的一种态度。不同微信群的群规不能千篇一律。
        （六）设定有一定门槛的入群条件，筛选真正志同道合的人
    微信群有了门槛，才有价值，才能筛选出一些真正志同道合的人。在众多微信社群中，有些通过收取一定的费用来筛选、认同一个群，认同一群人，用人民币投票是最好的方式。用钱聚在一起的人，价值观更加趋同。
    在创建星移社微信社群之前，我做过很多次的尝试，建过无数群，但是所有免费的群无一不以失败而告终。2014 年 7 月份，我跟我的合伙人徐东遥老师一起做了一次连续 54 天的 PK，我建一个微信群，PK 的内容是每人每天在微信群里分享一篇干货，如果不分享或者漏分享甚至没有货了，我们就要在微信群里发 100 块钱的红包。我们两人每天都分享干货，对大家来说，无疑是一种非常好的学习方式。于是，我们决定采取收费围观的方式：第一天进群的群友，我们收费 200 元；之后，每天递增 20 元。效果好得出乎我们的意料，第一天就有 108 人付费入群。我们通过努力，让这些人成了星移社的联合发起人，这才有了后来星移社的发展壮大。
    随着星移社会员数量的猛增，管理成为一个大问题，于是我们决定，不再通过设定付费入群的门槛来招募星移社会员，而是只接纳我们万人迷培训班的学员为星移社会员。为了便于交流和沟通，很多星移社会员自动组织起了本地星移社群，进入星移社本地群完全免费，但是有一定的门槛，那就是必须邀请 3 位常驻本地的微信好友进群，而且必须参与组织群里活动，如果不参与组织活动的话，会被直接移出群。我提出这条思路之后，经过星移社杭州群和云南群的大量测试，效果非常明显，对群友带来的收获远远超过很多协会所能提供的条件。
                   （七）鲜明的群文化定位
    一群人能在一起，一定有一种气味，或者说共同的气质。所谓气味相投，就是这个意思。
    从微信群的角度来说，这种无形无色无味的气质，就是氤氲在所有群友身上的群文化。各个微信群之间如果要说区别，最大的区别就在于群文化的不同。
    但是要注意的是，只有写出来的、宣扬出来的群文化才具有强大的力量。我总结出，一种有力量的群文化至少应该具备以下六大要素：
    1. 群符号
星移社在群友的印象中有不可磨灭的符号，比如强大的营销思维、微电台、微营销、微商、先进的 APP；
    2. 群规，可以参考本书最后一章的群规大全；
    3. 群标识，如星移社；
    4. 独创的群语言，如爬楼梯、打赏等；
    5. 群友之间的特定称呼，这是最重要的元素。
    案例一：星移社文化
    1. 群友称谓：群里的微友相互称为星同学，开放群称为星朋友。
    2. 要发广告先发红包：发之前一定要说，各位兄弟姐妹我准备发广告了。所以我先给大家一个红包，收到我红包的都帮我看一下广告。这样你的人品也卖出去了，广告也卖出去了，这是我研究的微信群发广告最好的方式。
    参考案例：
    各位兄弟姐妹我准备发广告了，    但我还是先给大家一个红包吧，收到我红包的都帮我看一下广告，看看谁是最幸运的哈雷“贿”星哈！
    3. 星星相吸，盛大的入群欢迎仪式：
    欢迎仪式也是星移社文化的重要组成部分。我们希望每一位“星”同学，进来时都能感受到不一样的“星文化” ，因为你的邀请，让他或她获得知识、朋友，以及改变自己的契机！所以，新朋友来的时候，谁邀请的，谁吸引的，谁立刻马上发起欢迎仪式，他会因你而感动！
    4. 哈雷“惠”星，打赏者的荣誉称号：
    星移社的星同学，经常会自发地无私分享自己压箱底的一些宝贵经验。每当嘉宾分享完毕，一些小伙伴感觉到分享对他的启发比较大，就会自发地通过微信红包的形式，给分享者打赏。当然，红包金额不限，1元乃至 100 元不等，只是表达感谢和敬意；对于这样的人，我们称为哈雷“惠”星；这种完全出于自动自发的发红包方式，体现了星移社对知识价值的尊重和认可。我们甚至可以大胆预言，未来很多行业都可能会采用这样一个潜规则，消费者凭自己感受到的价值，定个心理价位自愿给分享者付款。
    有些星同学想要跟群里的某个人建立关系，通过群里相互认识之后，借助微信发个小小的红包作为见面礼以加强关系，我们戏称他为哈雷“贿”星。
    5. 星主播
    分享使人成长。如果你想成为有影响力的人，想增长你的粉丝，被人认可，在我们星移社有一个有效的途径，就是你可以成为星主播。你在群里分享你对移动互联网的认识、成功的营销经验。通过这种分享，你抓住总结人生的机会，并借此形成自己的独特的思想观点。在移动互联网时代，我们贩卖的就是自己的思想观点，人因有自己的思想观点而拥有了独特的人格魅力。有了思想观点，才能在移动互联网这个人人都是媒体的时代形成强大的传播力量，让更多人认识你。
    6. 智多星
    在星移社，智多星是对参与众智出创意、建议和策略的群友的称呼。智多星给出的建议，若被其他群友认为有价值，并被采纳，将会获得金额不等的红包回报。这是移动互联网众智、众包、众筹给了我们一个便捷的思维碰撞，头脑风暴玩法。
    7. 广寒宫
    星移社的宗旨是围绕移动互联网营销，提供的是营销的价值。因此，严格禁止发广告、耗流量的大图、语音及各种问早、正能量、心灵鸡汤等无价值的内容。群友若违反这些规定，不按规则发广告，一次警告，二次发红包，三次踢出群，送你进“广寒宫” 。
    8. 太空漫步，爬楼梯
    太空漫步、爬楼梯，是对群友在群里翻查分享内容的形象比喻，也是对群友好学态度的最大肯定。星移社经常有主持人做点名分享。每次分享结束，微信群里的分享记录可能有几百上千条，一些群友可能在分享时段没有时间去听，或者听完了觉得有价值还想把分享内容保存下来，就会想尽了一切办法去解决这些问题。有的人做个特定的记号，有的人则会批量保存。当然，这些技巧都是群友们在遇到问题后才被发明出来的。刚开始，我们都把几千条记录往上翻啊翻，直到找到干货为止。
    9. 壹步之遥
    我与徐东遥，曾在星移社进行了一场长达 54 天的 PK 活动。并在 PK结束的最后一天，在钱塘江畔的杭州举行了一场盛大的移动互联网营销论坛复盘活动。这场 PK，吸引了大批热爱移动互联网和营销的人的付费围观。我们的举动，不经意间开创了移动互联网时代的 PK 营销模式。
    星移社文化大使大卫特意为这场活动写了一首打油诗：
        《钱塘论剑　壹步之遥》
    互联高速网密布，移动创新成支柱。
    咫尺天涯达四海，微信长成参天树。
    老壹东遥皆才子，社群对诀营销术。
    精华壹百零八篇，吸引群星纷纷入。
    纷纷入，勤互助。
    九月十四钱塘驻，复盘盛会今发布：
    报名参会要记住！
    火速！火速！火速！
    我被大家称为老壹老师，就是从这首打油诗里面来的。老壹，其实也寄寓了我的一个理念：移动互联网使人与人的距离只有壹步之遥。因此，加入星移社，你与移动互联网之间的距离，也只有壹步之遥。
    10.PK 文化，星球大战
    PK 文化，星球大战，可以说是微营销领域的一次颠覆性的创新之举。纵观星移社的成长过程，一次次精彩的活动无疑是重要的推动力。我与徐东遥那场连续 54 天的微营销干货 PK，是星移社成长的开始。PK 具有很强的娱乐性、互动性，让人们付费围观又具有很强的话题性，不仅能吸引大家的眼球，也能为围观的人提供价值。在连续的 PK 过程中，PK嘉宾得到了巨大的成长，这里面有非常厉害的营销高手，也有跟星移社
一起成长的小白。小白也经过长时间的爬楼梯学习，成长为“专家级高手” 。
    案例二：万人迷文化
    一个目标：万人迷
    一个信念：你若盛开　蝴蝶自来
    一个准则：参与即学习　分享即营销
    万人迷的文化已经被整个微营销界认同。此时此刻，无论你走到哪个微信群，都可以看到很多微友都拥有着类似的签名“你若盛开 蝴蝶自来” 。这，就是文化感召的力量。
    通过这些文化，把认同这些理念的人连接在一起，从而让更多的人找到归属感。
                         二　微信群引流
    把微信群定位好，完成了微信群的建立，搭起了社群营销的平台。平台搭建起来，接下来就是为平台吸引各种能促进微信社群发展的力量。
    无论把微信群做媒体，还是做客户池，或是做卖场，都需要大量的微信群和群友数量，群的数量越多，群友的基数越大，微信社群的价值越大。这一节，我们将探讨如何扩大我们的微信群数量和群友数量。
                   （一）建立一个微信群发起人团队
    2014 年，为了举办克亚营销嘉年华暨首届克亚营销粉丝节，我们成立了一个发起人团队，这个团队由来自各行各业的克亚营销爱好者组成，一共是7 个人，分别是做投资的潘汉彬、做营销的大树、做微营销的老壹、做投资的陈斌、做教育的陈正义和做英语培训的翁祖华、韩宏术。我们 7 个发起人，将各自的微信好友建立微信群，一并称 7 大粉丝军团，迅速集结 700 微信群友，创造了移动互联网众智、众包、众筹奇迹，同时开创了微信群营销先河，为微信群营销树立了标杆。自此之后，微群营销以此为模板，在圈内不断得到传播和复制。（见下图，略）

     在我策划的万人迷微商移动社交零售特训营中，有一项训练，是专门针对微信群营销设计的实战项目。所有毕业的同学都需要参加微营销技能和知识的分享比赛，通过移动互联网营销知识竞赛的方式吸引微信好友进群。毕业班的同学将会全力以赴，组成微营销知识大赛项目发起团队，共同邀请自己的好友进群组成微信群，自开班以来，由同学们自发组织了 190 多期，十多万人直接受益，同时为毕业班同学带来巨大的人气提升。
             （二）给予微信群成员特别身份，引发口碑传播
    星移社创立初期，为了迅速扩大星移社社群成员，我采取了两个策略。首先，我设置了一个条件，凡是前 108 名进群的人，都是将成为星移社发起人，这个简单的策略，迅速拥有了星移社第一批微信社群成员。
    其次，组织星移社发起人一起发展更多的星移社微信群友，学习我和我的合伙人徐东遥老师为期 54 天的微营销分享，进入群的每一个人都需要付费。星移社发起人邀请入群的人所支付的费用，我们一分不要全部给星移社108 名发起人。通过这一策略，短短一个月，星移社微信群就达到 500 人。
    再次，我策划了一个星移社创始会员的身份，凡是前 1000 名进入星移社微信群的均为星移社创始会员，享有星移社创始会员身份。微营销就是圈子营销、圈层营销，在圈子里面混个身份，更容易连接更多的人。很多星移社微信群的同学，将自己的微信签名加上星移社创始会员的身份，同时在各群分享的时候，自我介绍都是星移社创始会员，再一次形成了口碑传播。互联网上，人人都需要一个信任背书，微信社群本身就是一个最有力的信任背书。我也不例外，我也同样以秦仪会创始会员、杭商全国理事会理事副秘书的身份做信任背书。
                        （三）连锁介绍法
    星移社本地微信群，通过连锁介绍法建立微信群。凡是需要进入星移社本地微信群的，都须邀请至少 3 个微信好友进群，如果不邀请的将会被请出微信群。人们为什么要邀请人进群，并愿意邀请好友进群，取决于微信社群的定位，以及是否为微信社群持续提供价值，是否以利他精神运营。
                         ( 四 ) 二维码引流
    取一个群友能看懂的，并且喜欢的微信群名称，将微信群二维码通过微信朋友圈、微博、QQ 空间和公众平台分享出去，有意向进群的人就会扫描进群。如果是现场活动，或者是线下活动，如餐饮、美发、美甲，都可以设置二维码邀请用户扫描抢红包，或者扫描有奖。
案例一
    万人迷微商移动社交零售特训营毕业实战的微营销知识大赛，凡是要进群听分享的，都需要分享二维码到微信朋友圈后才能获得进群学习的资格。
案例二
    上海鲤鱼门海鲜城在上海的世纪公园商圈，我给他们策划了一个“世纪公园生活圈”的微信群，印在宣传单上，在周边街道和商圈派发，同时跟足浴、酒店、美发等店面合作，将群二维码放到这些店里，统一由鲤鱼门团队维护，有相关业务的都介绍给这些店，从而为该店店庆吸引了大量的潜在顾客。
    要特别注意两个技巧：
    1. 由于微信群二维码有效期为 7 天，所以要在到期之前更换微信
群二维码。
    2. 微信群二维码只支持 100 人以内扫描，如果线下活动人比较多，
就需要多建几个群，并在宣传海报上说明，若微信群满，请扫描其他二
维码。
          （五）请意见领袖、行业专家“坐镇”吸引群成员
    任何一个行业都有行业专家和意见领袖，有这些权威坐镇，更容易吸引更多的微信群好友入群。我曾经给某知名袜业策划过一个活动，建议请该品牌袜子的形象代言人某一线明星入群，转化该明星的部分微博粉丝和公众号粉丝作为微信群一部分潜在顾客。
                  （六）请自媒体大号建群
    有这样一群社交红人，他们混迹于各个圈子，拥有大量的微信好友、QQ好友以及公众平台粉丝，很多这样的自媒体人不知道如何把自己的微信好友变现。如果能请他们建立微信群，可以迅速扩大微信群好友数量。只要你愿意付出，可以很快建立自己的圈子资源。
                           （七）有奖邀请
    1. 举例，群里面的微友，只要拉 10 人进群，即可获赠礼品。
    2. 无需自己直接拉人进群，只需要给群主介绍对应数量的精准微信好友，
就可以获得礼品。
    可以把微友名片推荐给群主，也可以把人共同拉进一个群。如何说服他
们，如何成交，交给群主即可。
    3. 合伙等级授权。比如说我现在要建微信群。
    如果你能帮我拉一个 500 人的微信群，你就可以成为我的合作副秘书长；
    你拉 2 个 500 人的微信群，你就是二级秘书长；
    你拉 3 个 500 人的微信群，你就是一级秘书长；
    你培养的人拉了一个 500 人微信群，你就是我的初级合伙人；
    你培养的人拉了 3 个 500 人微信群，你就是我的终极合伙人；
    如果说你现在下面培养出 10 个 500 人的微信群，你就是我的高级合伙人。
    针对不同等级的合伙人，给与不同的福利或政策，刺激他们踊跃参与。
比如达到了对应的条件，就可以给对方一份“老壹老师的课程笔记” 。用这种方式就可以把人脉进行迅速地裂变起来。
    在建立微信社群的过程中，要先想一想“对方为什么要加入你的群，为什么要成为你的微信社群一份子” ，而不是盲目地去推广。万人迷迷万人，要让别人为你着迷，被你吸引而来。当你把吸引机制完善好了之后，你的目标客户自然而然地就会来了。
                         ( 八 ) 定向邀请
    比如说，我要搞一个营销 PK 活动，那么就朋友圈发文说： “想要参加微营销 PK 的请评论 51。 ”我把参与评论的拉到微信群里面。因为微友很精准，所以叫作“定向邀请” 。
    可以通过朋友圈内容评论筛选，也可以通过“私信群发有无回复”来进行筛选。总之设定一个过滤的条件，找出真正有意向的微友。

  （摘自《微信群》，本书由中央编译出版社出版发行，定价49元。全国各地新华书店、当当网、京东网、亚马逊网站有售）