2006年7月初，我要求办公室招集公司全体员工参与，每个人都说说企业的“八荣八耻”。这个活动极大地激发了员工参与到企业文化建设中的积极性，每个员工都以项目可持续发展为荣，洋洋洒洒写出了很多“荣与耻”，最后经过汇总、过滤、精选，我们中体奥林匹克花园确定了符合自身企业特色的“八要八不要”：

高效诚信：要高效工作、不要推托敷衍，要诚实守信、不要似是而非；
敬业责任：要勇于负责、不要推卸责任，要爱岗敬业、不要消极被动；
科学管理：要科学管理、不要武断自负，要客观专业、不要主观臆断；
创新发展：要创新提高、不要墨守陈规，要勤学进取、不要安于现状。



如果每个人都以此共勉，那么我想，我们每个一人都会在工作中得到长足的发展吧！