“十佳评比”还是“十假评比”

赵志疆

4月27日，永州市政法委、永州市人事局联合举行“2006永州市十大杰出政法干警评选”活动。活动效仿“超女”评选模式，引入了手机（小灵通）短信和拨打热线电话的投票方式。一些干部群众反映，部分候选人为评上“十佳”，想方设法进行拉票活动，一些单位甚至动用公款用于投票活动。面对外界质疑，永州市政法委政治部主任唐国玉强调：“我们评选‘十佳干警’目的是为了借这个机会宣传干警的优秀事迹，树立永州政法干警的良好形象，而不是为了创收。” （6月26日 潇湘晨报）

在永州市570万人口中，农村人口占据80%，而绝大部分农民根本不知道评选“十佳干警”的事，如此算来能够进行投票的总人数只剩下100万左右。由于永州相当一部分县接收不到公共频道的节目，所以又要减去一半多的人数。在剩下的50万人中，除去小孩、老人和一些城镇贫困人口，最多还能剩下20万人。然而尽管距离投票截止日期6月28日还有12天，得票最多的一位干警所获选票已经高达170914票，这对于永州来说，不能不算是一个奇迹。在这样短的时间之内，产生如此庞大的一组数据，这本身就已经很能说明问题了。以这个结果作为最终评定的标准，显然有失公允。

“十佳干警”评比中的拉票贿票现象是肯定存在的，但是唐国玉主任却认为，“这是为了宣传候选人的事迹，扩大候选人影响，是正常的参选行为。” 为了拉拢选票，候选干警请客送礼，苦不堪言；为了不至于使本单位候选人落选而颜面无光，基层单位白白浪费大笔资金，怨声载道。然而主办方永州市政法委至今依然津津乐道于与“超女”做比较的票选方式。那么，“十佳干警”的评选果真可以混同于“超女”吗？

作为一档商业性娱乐节目，“超女”评比追求的是经济利益，其主办方也不止一次地发表声明，“超女”评比所看重的不是歌手的实力，而是人气。如果将这种评选模式生搬硬套于“十佳干警”评比，是否可以这样理解——评比“十佳干警”所看重的不是干警的工作成绩，而同样也是人气？如此一路比拼下去，最终决定“十佳”与否的恐怕就将是干警的关系网以及财富状况，如此由金钱堆砌而就的干警形象，如何能承受“十佳”这样的殊荣？

作为一种民主评比的尝试，短信投票并无不妥，但是有关部门不可因此而推卸自己的责任，更不能因此失去自己的判断。将短信投票结果当作评定“十佳干警”的唯一标准，看似民主之举却难逃懒政的嫌疑。干警日常工作开展的如何，作为主管部门自己首先应该心中有数，短信评议只能作为一项参考而不能成为唯一依据。当失范的短信投票逐渐成为干警内部自吹自擂、自娱自乐的舞台的时候，“十佳”评比已经俨然不折不扣的“十假”评比。这样一种“热热闹闹来投票，轰轰烈烈去作假”的荒唐世相，又谈何“树立永州政法干警的良好形象”？