见义勇为怎成晋级依据？

赵志疆

从一个普通的科员，连升两级成为主任科员，并且一下子进入领导干部序列，当上了副镇长，这一切的变化都与去年6月那次勇抓小偷直接相关。西安市临潼区代王街办女干部程红妮曾获得过“全国见义勇为积极分子”荣誉称号，在5月17日当选马额镇副镇长后，她却有些胆怯了，“我觉得自己好像不是做领导的料，心里一直在打鼓。”（5月28日 华商报）

看惯了见义勇为者“流血又流泪”的场景后，程红妮的遭遇无疑使人为之欣慰。然而欣慰之后，疑惑随之而来——见义勇为当镇长毕竟不同于镇长见义勇为，仅仅依靠一次见义勇为的壮举，能否成为破格提拔的依据？

选拔任免领导干部有着严格的程序要求，其中最主要的就是对其个人能力的考核。程红妮从来就没有过想要当领导的主观意愿，当选镇长对她而言是一份额外的奖励而不是对其个人能力的肯定。因此程红妮当选镇长之后，感觉到的不是喜悦而是压力，不仅她本人一直说自己“不是当领导的料”，就连她的亲人们也纷纷对其能力产生怀疑。在这样的前提之下，程红妮能否胜任目前的工作，实在还是一个未知数。

“见义勇为”给程红妮带来了无尚的荣耀，也给她增添了无穷的烦恼。自从被树立成典型后，同事和她的关系发生了变化，以前亲密无间的姐妹关系没有了。“感觉大家和我好像有距离了，不是我变了，是大家对我的态度变了。”而那屡屡被人挂在嘴边的“见义勇为”标签也让她感到浑身不舒服，虽然她一再声明自己只是一个非常普通的女人，但是她已经很难再“普通”下去了。

虽然有些不合时宜，不过我还是忍不住想起了那些“流血又流泪”的见义勇为者。他们和程红妮所得到的待遇截然相反，但是他们原本平静的生活却一样因为见义勇为而被打破，而这样的境遇原本不是他们自己想要得到的。

为了弘扬见义勇为精神，一批典型被轰轰烈烈地树立起来，与此相对，更多的见义勇为者却因为事迹不够“典型”而游离于公众关注的视线之外。于是，在那些见义勇为的典型为名利所累的时候，更多的“非典型”见义勇为者只能独自承受着见义勇为带给自己的伤害。同样都是见义勇为，两相对比，这是一种何等令人心酸的差异？

见义勇为者需要奖励，但最需要的是精神和物质上的奖励，相信每一个见义勇为者都不曾想到过要以此作为加官晋级的资本，我们又为什么要把英雄看得那么急功近利呢？选拔干部更应该看重的是个人能力，而不是见义勇为与否，如果真的是要关心见义勇为者，完全可以选择那些“非典型”者雪中送炭，何必非要万般宠爱于“典型”一身，使他们物为己累呢？

面对邪恶，每一个见义勇为者都是真正的勇士；在日常生活中，他们又都是普普通通的平凡人。弘扬他们的精神，不搅乱他们的生活，让他们可以自由地选择适合自己的生活方式，我想，这应该才是对他们最大的关爱。