认知的差距
(2023-08-07 08:19:17)
五年前工作的企业被集团领导叫停产整顿了,原因就是亏钱;记得五年前离开时外籍的领导想精简人员我就离开了,有些事情很值得思考,外籍专家雇佣了一大批结果生产不稳定,亏钱但精简的人员确实国内的技术人员,我们工资是他们的十分之一不到,有精力把生产搞好这点钱也不算啥?留下了生产骨干领导让干啥都说好,因为亏钱,曾经有段时间老大领着我们几个在北京给找钱来维持,确实不易,但也许花钱惯了,但生产主管认为国家项目国家应该掏钱来支持,我说钱不是大风刮来的,都是我们去争取和将来要还的,说是国家项目也要自负盈亏的,也许经常性管集团公司要钱习惯了,始终也没能盈利,结果前段时间集团下决心停产了。