淄博烧烤火了，有人说是山东人的诚实信用，但有个突出的因素是城市的领导从管理者变成了服务者，想干事的愿望及行动，反过来很多地方应该学习，很多企业也应该学习，管理与服务是相互的，千万别彻底分开。有时很多地方太在乎外表，树立良好的形象，高大上的形象等，但让他们务实确很难，但务实的人总一天会成功，上天不负。我们企业也在推行标准化管理，工作服要量身定做，但有的新来的职工三年下来就连新工作服都不能发放下来，有的只有棉服而夏装至今还没有，出现这样的现象HSE的管理者也心知肚明，但不敢说啊，再转变。