年轻人的闯进很足，很多企业要稳定就不喜欢让年轻人做领导，需要改革的就让年轻人来做，对于年轻人来说官来得容易，也就更加去闯，冒险的精神大，而对于年纪大的人自然位置来的不易更加相对保守，免得有差错而丢掉，如今快到退休的年龄，明显也没有那么多的闯劲，确保能走通的才去做，别人你爱怎么说但轻易不动，要么就是自己的经济能力能够覆盖，做错了能负担也无所谓，算是上当交学费了，也发现很多自己不敢做的，但仍然要关注别人是否能做成，别人也做成功了，说明下次再有机会也要做。轻易不否定，让年轻人去闯。