秦晓鹰
中国财经报 2006-03-01 10:16:08
　　有三件事让我久久不能释怀、忘怀：一件是不久前遇到一个丹麦企业家，他告诉我每到年终他都要填写三张报表上交总部。一张是资产负债表，一张是财务报表，而第三张则是社会责任表。说实话，在我看来，填写前两张表理所当然，而第三张则令人颇感新奇。事后，我问中国一些企业家知道不知道这张“企业责任表”，多数不置可否、含含糊糊，这让我深为不解。

    第二件事是在一次非正式的宴会上，一位以个人名义出席的中国外交官告诉我，外交部长李肇星在讨论一家中资企业在非洲某国矿难事故的责任时，曾大光其火。原因是这家企业为矿难事故中的伤亡人数和赔偿数额总是不断纠缠、不断推卸，以至李外长喝道：请记住人道主义这四个字!请记住是非洲朋友把中国“抬进联合国”的!

    第三件事是感动人的事，中国关心下一代工作委员会的朋友告诉我，他们的活动经费有相当部分来自中国石化总公司。而且连续数年不断……

    这三件看似并不相关的事情，却从三个侧面反映出同一个问题，那就是中国各类企业除了追求自身的利润之外，有没有一种应尽的社会责任?笔者认为：不但有，而且必需承担、不可推卸。以追求经济效益为行为主旨的中国企业家，自今日始应该立刻打开自己的大脑迅速输入“社会效益”这个观念，同时登录“中国企业社会责任”网站，最好还能认真地当一回“新世纪企业家博客”，日日记录、天天补充、月月刷新，方为一代工商界之巨子与豪雄!

    纵观自1978年实行经济改革以来，中国企业近30年的发展大体经过了“挣钱攒钱”和“追求规模”这样两个阶段，用经济学的语言说就是“原始积累”与“资源整合”两个阶段。今天，中国企业和企业家的实力、经验以及所处的国内外环境，都决定了它们和他们要有一个新转型，迈上一个新台阶，发展到一个新的阶段。这个新阶段就是“企业公民”阶段。所谓企业公民，简单地说就是指企业作为一个整体，在享受公民权利的同时要承担与履行社会公民的义务与责任。不能想像，一个“企业公民”在享受占用属于全民的物质精神制度资源后，在获得巨大的利润与财富后，却不思回报社会。如果中国企业在这个问题上缺乏“企业公民意识”的认知与共识，不懂得承担“社会责任”的必要与重要，其后果是极其危险的。

    事实上，近年来我国社会生活中出现的不少畸型现象均与此有关。无论是严重的农民工工资拖欠问题，还是屡屡发生的矿难事件；无论是非法雇用童工歧视女工问题，还是违规违法滥伐滥采滥排所引发的环境恶化；无论是触目惊心的“豆腐渣”工程，还是令人心悸的“毒奶”“毒粮”“毒菜”的食品安全威胁，所有形成这些人为灾难的背后，除了国家行政监管不力和腐败活动作祟之外，与企业本身只注重追求利润、放弃市场诚信、无节制地压缩生产成本有极大的关系!一句话，我们所搞的是市场经济，但绝不是要把全社会变成市场社会；同样，有劳动能力的人都有一定的工具性，但人绝不是无血无肉无情无义的工具，更不是可以加以随便买卖的会说话的商品!把以人为本作为社会基本原则的中国，把构建和谐社会作为执政目标的中国，绝不允许更不会纵容血汗工厂的存在!从这个角度说，企业履行社会责任当属义不容辞。

    企业的社会责任可以分为内部责任与外部责任两种。前者包括合理的劳动工时和休息休假制度、合理的劳资关系和劳动者的民主权利、不断改善劳动者的生产与生活条件及各项保障、合理递增的工作薪酬、男女同工同酬及符合女职工生理条件的特别关护、鼓励劳动者的创造才能得以发挥的精神与物质奖励等等。后者则主要表现在三个层次。一个是把企业主流业务向其广度与深度延伸，如把电信、信息技术向贫困地区和弱势群体的免费馈赠或低价位转让。第二个层次是率先垂范严格遵守与约束企业行为，实行人与人、人与社会、人与自然环境的和谐。第三个层次是尽其所能扶助社会公益事业。必须指出，如果一个企业真正承担起上述的社会责任，一个企业家真正认识到承担社会责任的重要性，那么，社会责任不但不是企业的包袱，而且还会是企业持续发展的强大动力。因为，正是这种社会责任的践行，使企业提高了美誉度、赢得了上佳社会形象、产生了良好的品牌效应、创造了极丰厚的无形资产。

    企业社会责任的提出，企业公民的塑造，是工业化社会向后工业化社会转变的必然，是中国提出走“新型工业化道路”的内在逻辑，是社会公平正义这些“普世”原则的体现，是人类文明新的历史性标志。正因为这样，我们在2002年才看到了包括消除强制劳动废除童工等九项企业社会责任的《联合国全球协议》(UN　Global　Compact)。我们在2005年9月才看到了中国百余家企业发表的《中国企业社会责任建设北京宣言》以及同年11月的《企业公民宣言》。

    中国的老板们，如果今天您的办公桌上出现了一张《企业责任报表》，您填得出来吗?