Ｑ：三个月前，我进了一家原为国家事业单位、现在已经股改了的中间性质公司，得不到上司的重视，原因绝不是工作问题，我一直很努力地长进，顶着没有任何借口的帽子工作着。

　　事实上我也不知道原因，猜测:有一次工作总结会上，我意指了带我的师傅没有尽到职责，之前我们的关系也不太好(因为他对我很苛刻，而且是笑里藏刀的那种，有一次我工作的失误，其实谈不上问题的问题，他说我是故意的，我们的矛盾激化到了极点)。领导找我谈话了，我陈述了事实，之后领导从来没有笑脸和我讲过话，他平时很随和的，这次年会就是就是今天，他带走了部门的所有人，当然我还在这里，只给我留了话：4点左右自己去吧。我觉得心里很不舒服(说明:有个同事是和我一天来的公司)，很别扭，本来不想去了，但还是犹豫了，现在是我需要工作的时候，不是工作需要我的时候，最后还是决定去吧。

　　所有的一切，不怪任何人，没权利，可是我知道有自己的原因，但不知道是什么?

　　个人介绍：正直，负责，聪明(一般的聪明，不等于智慧)，敏感，多疑，易怒(有一定控制能力)。

　　最后多谢建议。


　　开复:从你的描述，并没有看到你的工作环境的全貌。但是，有几个感觉和建议：

　　（1）刚加入一个公司三个月，应该还在学习阶段，不必太急迫地“被注意或认可”。做好你的份内的工作，并让大家知道你做好了你的工作，就可以了。

　　（2）你自己都把自己描述成“多疑”，这是一个需要改的习惯。我做事宁可信任别人是善意，也不要猜测别人是恶意。英文“give people benefit of the doubt" 就是这个意思。你会发现，一个宽容、有胸怀的人不但会更受人尊敬，也会获得更快乐。何况，就算你的疑心是对的，最后也不能带来帮助。

　　（3）不适合在一个公开的场合批评人。在这样的场合批评你的师傅是更不明智的。有事情私下谈，先跟他谈，然后如果有必要，可以和他的上级谈。但是当你在这样的场合不给他面子，他对你的报复并不令我惊讶（虽然，我也希望他能够更有胸怀地和你沟通）。

　　maya.dd：相似的情况在我身上也发生过。一开始，我也很苦闷。不知道怎么办。工作也没有什么积极性了。不过后来也想通了，决定以后遵行以下两点（和你分享一下）：

　　1）只管做事，不要针对任何人。我们这样的人都是单位的新鲜人，我们融入的集体不是我们进单位那天才有的，很多的人事我们是不清楚的。其实我们也不用那么急着清楚。平时只管做事，多学习多看。时间长了，别人看在眼里，对我们有了一些了解，自然会有人和我们说一些，或者我们也会猜出一些，但是这些我们不必表现出我们知道，只要心里知道就行了。以后做事心里有数，更有利于我们发展。其实也不是明哲保身的做法。只是可以避免很多不必要的伤害。有很多事情，其实你会发现等你知道的时候，大家都知道，只不过没人说。不过，最重要的是，不要做错事情。

　　2）有负面情绪的时候，多分析一下自己的原因。我看了你的个人介绍，说明你对自己很了解。这样很好的。不过，自己是怎样的人自己心里清楚就行，不用急着向别人展现，只要向别人展现自己成熟的一面，自己还不成熟的时候呢，就少表现，至少可以让别人感觉你沉稳，办事牢靠。渐渐的，就会融入你的办公环境了。

　　还有，你可能会觉得是因为你现在的同事和上下级关系很难相处时因为遇到的人，那就当是锻炼自己的吧，不会一直这样的。几年后会发现眼前的一切都是过眼烟云。不过也不是让你消极。做自己应该做的和必须做的，别的可以缓一缓。做出的事情和说出的话都是难收的覆水啊。不要以后一个人后悔。


　　vogln :说句楼主也许不爱听的话：也许你没有处理好你与师傅之间的关系，师傅之所以成为师傅，必定有他过人之处。而且原本越级上报就是职场中的大忌，除非万不得已，不然你的直线上级会认为你缺乏至少的忠诚，而上上级也会觉得你这人不塌实，因为你毕竟只进入公司才3个月，虽无过但也无功！！与直线上司之间的关系个人认为保持谦卑以及赞赏是必须的，楼主应该听说过这样两句话吧：世界上没有不透风的墙，也没有不偷腥的猫。

　　
　　maggie："4点左右自己去吧，……"，以后遇到这样的场合，没有其它事，还是去。非工作场合也许大家能够发现彼此的优点，不带心事地去，吃一顿饭或喝一次茶，如此简单而已。

　　其实，就象开复老师所说的那样，刚加入一个公司三个月，应该还在学习阶段，不必太急迫地“被注意或认可”。主要是学习，将自己的工作做好，熟悉同事，融洽关系。

　　和上司的关系，我觉得每个人都有些优点，努力去发现，每个人都有个性，也无需过多奉迎，以虚心学习，尊重彼此为准则。

　　我认识一个青年，被姐姐以非常强势的方法"赶"出家门，从此在工作上再也没有对他施以援手，这个青年就自己找工作去了，因为学历不高，刚开始进了一家公司，就他和老板二人，开始挨家挨户跑客户，后来他对他姐姐说，这叫扫大街。他老板以前曾经在一家世界有名的设备公司中国的区域公司工作了很多年，在各方面都有很丰富的经验，做事也很规范，就将很多做事的方法教给了他，而且以非常平等的方式和他讨论，也就是说他在这里又接受了管理营销等多方面的培训。这个青年做了一年，离开了这家公司，离开后他说，在这里我获得了自信，以后他和老板的关系一直很好，时有来往。后来他去了另外一家公司，这家公司是省级总代理，是一家家族公司，老板是个女士，有很强的拼搏精神.这个青年同样在这里做了一年，介入了另一种工作的模式，以前学习的计算机知识也有用了。希望对你有所启发。

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