随着中国正在创建创新型国家，中国的创意产业发展也突飞猛进，尤其是北京、上海、深圳等大城市，创意文化产业正在以前所未有的速度迅速崛起，其他各地也纷纷争做中国创意产业的急先锋，成立自己的设计基地、设计城、设计产业园区，北京、深圳和上海还分别提出打造设计之都的口号，凡此种种都表明，中国的创意设计产业正进入蓬勃发展的“黄金时代”。 

然而，在此等纷繁的热闹下，作为创意产业的主力军、设计师的状况到底如何呢？他们生存的好吗？他们有没有自己的话语权？他们的付出能不能得到相应的价值回报？如果答案是否定的，那么，又是什么原因造成了这种情况？

在国内各大设计网站的论坛上，随处可见设计师抱怨薪水低、待遇低的帖子，诸如“全国各城市设计师薪水大披露！”、“设计师待遇大调查！”、“设计师薪水大起底！”的标题吸引着设计师们的眼球，设计师纷纷发帖表达自己的意愿和想法，也表达对现状的无奈和渴望。

据调查显示，目前，我国北京、上海、深圳等大城市，设计师月平均工资，２０００元以下占30.67%，2000-4000元的56.67%，而４０００－６０００元的却只有6.67%，６０００－８０００元的就更少，只有0.67%。在广大的内陆省会城市，设计师待遇在２０００元左右浮动，三级城市更少，例如四川绵阳的设计师平均工资水平为：底薪是４００元，最高１８００元，而大部分设计师都是１０００元左右。

当前，世界各主要发达国家英国、法国、德国、美国、澳大利亚等国的设计师收入都在中等以上，以澳洲为例，设计师的收入与律师基本相等，而在中国，同等学历、能力的前提下，一个律师的收入和一个设计师的收入却相差数倍。针对如何提高设计师收入、改善设计师生存状况的问题，当前，在设计界广泛流传着以下几种观点：

１、设计师成立价格同盟抵制低价设计，不给高价不做；

２、都是招标惹的祸，把奖金定得太低，让人觉得设计无价值；

３、改善设计师生存环境，改变现有不公平的状态，设计师才能实现自我的价值。

……

那么，这些观点可行吗？有没有其他更好的方法？在什么样的条件下才能提高设计师的收入，并以此促进中国设计行业的健康良性发展，促进整个国家的创新型产业发展？欢迎各位设计师朋友献计献策，各抒己见，我们期待着您的意见、观点和想法，期待您的热情参与！

 本次征文的观点，将会汇总，并邀请著名设计师参与讨论。

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