“对病人像亲人，视工作如生命。你用行动，演绎了忘我奉献的情怀，尽心尽责，诠释了医生的神圣天职。”这是在2013年度“感动温州人物”颁奖现场，对徐志坚的颁奖辞。然而让人想不到的是，颁奖的盛况刚刚淡出人们的视线，“最美医生”就遭遇了最为尴尬的事：因连续高强度工作救治伤者突发脑溢血，至今8个多月未康复，因不予认定工伤而不能报销28万元医药费，家属打算申请行政复议又觉有损榜样形象。（《温州都市报》5月6日报道）

 

不难看出，徐志坚遇到的尴尬，主要来自两个方面：一是因为救助伤者而把自己累成脑溢血，却不能被认定为工伤，从而给自己带来了极大经济压力；二是本来可以像普通公民那样，通过申请行政复议为自己维权，但是“感动温州人物”的头衔，又让他和父母陷入进退两难。

 

对于前者，我个人认为，人力社保部门对《工伤保险条例》的理解，缺少一种实事求是的态度。《工伤保险条例》第十五条（二）规定：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，可视同工伤。具体到这一起，在遭遇台风灾害时，亲临灾情现场的抢险者受到伤害，可视同工伤。可是医院同时被送进几十名因灾受伤的患者，一线主治医生的高强度持续工作，难道就不算抢险救灾的一部分？不算维护公共利益？这显然是说不过去的。人力社保部门“不符合规定，没办法”的解释，即使不是冷酷无情，起码也是食法不化。

 

即使是“应当认定为工伤”的《条例》第十四条，其实也有“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”之规定。据笔者所知，在某些地区新修订的对见义勇为人员奖励和保障的法规文件中，不仅在不断提高奖励和抚恤标准，而且对见义勇为的人员主体、行为主体也在扩大，比如将正常履职的职业保安因制止坏人坏事受到伤害，也列入见义勇为范围。这样的规定，意在昭示社会：即使是“职业行为”，只要其行为主体是在维护国家利益或公共利益，也是可以列入公益褒奖范围的。治病救人虽然是医生的职责，但是在遇到突发事件、伤病者瞬间大量增加的情况下，医生因忘我抢救而伤及自身、且有足够证据来证明造成伤病的直接原因时，为什么不能参照其他公益救助相关规定，以“其他情形”予以工伤认定、或以其他途径予以救助呢？

 

对于后者，我觉得徐志坚和其父母的“进退两难”，恰恰表明了他们的善良。作为“感动温州人物”之一，本该成为各级各类社会组织的关注对象；突发脑溢血后的康复之难，也本该有人主动上门，帮助排忧解难。如果以前因为有所疏忽而欠缺，那么经媒体报道、徐志坚遇到的两难尴尬呈现于世人后，相关部门的主动作为则应该彰显了。毕竟，能够感动温州的典型人物，已经付出了超常的代价。受其恩惠的温州社会，如果任其在尴尬中艰难度日，是无论如何也说不过去的。