在采写此篇报道时，我找到了两位关键人物：

    推荐李爱珍参选美国科学院外籍院士的著名华裔科学家：美国科学院院士、贝尔实验室原副总裁卓以和；以及推荐李爱珍参选中国科学院院士的中国科学院半导体所研究员、中国科学院院士王占国。

    除各大网络外，扬子晚报、重庆晨报、东南快报等纸媒进行了转载。中央电视台《马斌读报》、新京报、华商报等发表了相关评论。在当天的新浪和搜狐网上，有效评论（去掉水贴）超过2500条。报道能够获得如此反响，有些出乎我的意料。

网络评论鱼龙混杂，这里摘录几条写得不错的：

这个女科学家据说是印尼华侨,去年偶然见过她的风采,她用英文主持一个seminar,很专业,令人钦佩.听说她做科研非常努力,非常刻苦,为MBE分子束外延做了很多有意义的贡献.那天因为她特殊优雅低调的气质和打扮,我问了旁边人,才知道她的一些故事.她那天穿的是白色休闲小西服配搭牛仔裤,难以想象吧,一个年进7旬的老人.

我是中科院微系统所毕业的，每天都能见到李爱珍，周末周日也从不例外。非常朴实的老太太，穿一双布鞋，挽一个硕大的布包，80年代的装束在中山公园熙熙攘攘人流中很不协调。所里好像从十几年前开始就不断为李老太申报院士，最好成绩是最后一轮被涮下；李老太的成就毋庸置疑，但目前中国的院士评审制度更有些类似于总统竞选，要有经费支撑，要有一个团队为你活动；评审委员会也是人，有限的名额在差不多的情况下当然要给关系好的人；最后当选院士的人肯定是做出过成绩的，在各自的单位也是牛人，但不是所有的牛人都当选了院士，像李老太这样整天泡在实验室，要想在中国当院士，太难了。
这篇文章大大提升李老太的知名度，希望她下次好运。

中国科学院和工程院院士评选有一套程序不错,但并不是无懈可击的,更不能说没有猫腻或幕后活动,如果真那么干净,两院有必要一再申明要严肃评选纪律、遵守学术道德吗？漏选优秀人才的可能也是存在的，这件事值得我们认真反思，制度设计上还有哪些不合理的地方，一个国家如果不能发掘最优秀的人才并使其人尽其才，是没有前途的。美国社会有它自己的毛病，但它的用人制度却是世界上一流的。