李丽贤

 近几年来，有关调查显示，不少高校毕业生在就业过程中因事先缺少对职业发展方向的清楚认识和明确的职业规划，导致他们在选择工作时存在盲目心理，缺乏严肃性，工作后又频频跳槽。而在国外，职业规划往往从孩提时代就已开始，有的家庭在孩子很小的时候就给孩子做性格测试，看他适合从事什么职业。为此，不少专家呼吁应该把职业生涯规划提上日程，而且越早规划越好。

职业生涯，是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。而职业生涯的规划则是具体设计及实现个人合理的职业生涯计划。在竞争激烈的现代社会，职业生涯规划对于个人至关重要，它可以让人在职业道路上少走弯路，早日达成目标。而规划做得越早，你离成功就越近。

根据相关理论，个人的职业生涯可以分为五个阶段：成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和下降阶段。其中一个人在15-24岁这一年龄段上大体为探索阶段。在这一阶段中，个人将认真探索各种可能的职业选择，并试图将自己的职业选择与他们对职业的了解以及通过学校教育、休闲活动和工作等途径中所获得的兴趣和个人能力匹配起来。在这一阶段中他们往往做出一些带有试验性质的较为宽泛的职业选择，然而，随着个人对所选职业的认识和对自身了解的深入，他们的最初选择有可能会被重新界定，但到这一阶段结束，一个看上去比较恰当的职业基本被选定。

对莘莘学子而言，高考填报志愿、选择专业在这一阶段中是至关重要的一环。尽管我们无法保证哪个专业一定是自己将来要从事的职业或事业。但是从职业生涯规划的角度科学地选择专业，将更有助于你今后职业生涯的发展。因为高考选择专业是将来职业定向的一部分，同学们在选择高考志愿时，结合个人的性格特点、爱好和特长来选择自己的专业定向，明确将来的职业发展方向。到了大学期间，就可以在学习专业知识的同时，建立合理的知识结构，围绕专业目标扩大自己的知识面以提高自身的创新能力，为将来从容就业和自主创业奠定扎实的基础。

那么，如何进行职业生涯规划呢？我认为同学们首先要对自我进行评价，静下来问问自己：①我的人生价值是什么？我的理想是什么？②我属于哪类性格特征的人？③我对什么感兴趣？④我现在的技能和条件有哪些？我擅长于什么？如条件允许，可进行职业倾向自测或者向专业咨询机构咨询。

其次，从上述的自我评价中找出可行的生涯方向，切忌受人影响。

再次，为自己设定一个目标。设定一个你认为值得而且愿意花最多时间去追求的目标，并大致了解达到这个目标你必须具备的素质和知识结构，该怎样努力。